NeffaFindelTrabajoRESUMEN

Neffa, Julio Cesar “Presentación del debate reciente sobre el fin del trabajo”
Clasificación según Harribey:
Aquellos que consideran que estamos o vamos hacia el fin del trabajo:
a) Quienes lo creen positivo: Gorz: podríamos salir de la sociedad salarial e ir hacia una economía plural, no solo de mercado.
b) Quienes lo creen negativo: Rifkin: el fin va a suceder por la globalización y por lasnuevas tecnologías y comunicación que aumentan la productividad y solo genera más desempleo.
Aquellos que piensan el trabajo asalariado no ha finalizado, y que eso no va a ocurrir:
a) Quienes creen que mantener el trabajo asalariado es positivo: Neoclásicos: Para satisfacer las necesidades es necesario el mercado y debe haber fuerza de trabajo flexible, reducir costos de producción, aprovecharse elcomercio y la competitividad.
b) Quienes quieren un cambio: Social-demócratas, comunistas, ecologistas: ve la posibilidad de una inversión en las relaciones de fuerza actuales entre el capital y el trabajo, siempre que se dé un gran crecimiento económico.
El fin de una sociedad fundada en el trabajo:
Rifkin: el fin del trabajo y la propuesta del tercer sector: el desempleo se debe a la revolucióncientífica y tecnológica y cada vez se necesitara menos trabajo humano. Propone disminuir el tiempo de trabajo para poder emplear más gente y constituir formalmente el tercer sector de economía social, cuyos actores serian las ONG, trabajo voluntario, salarios bajos, etc. El único sector que emergería como nuevo empleador seria el sector cuaternario, que es la economía del conocimiento, quecuenta con pequeñas empresas muy productivas y con profesionales muy capacitados.
Habermas: la perdida de la utopía de la sociedad del trabajo: el trabajo ya no es una explicación dominante de nuestra sociedad, ha perdido su punto de referencia en la realidad, ya no estructura a la sociedad. Esto además por el desempleo, el desarrollo tecnológico y los límites del estado social.
Offe: la desapariciónde la sociedad del trabajo: el desempleo se debe al cambio tecnológico que hace que no se necesiten tantas personas, para combatir esto debería liberalizarse y flexibilizarse el mercado. El trabajo ya no puede ser tomado como punto de referencia, perdió importancia porque las subjetividades e identidades se forman fuera de él. Distingue le trabajo como deber moral del trabajo como necesidad.Gorz: la perdida de la centralidad del trabajo y el ingreso de existencia: con el capitalismo el trabajo quedo solo como un medio para ganar un salario. Hay necesidad de crear una asignación o un ingreso de existencia, que permita la emergencia de actividades auto productivas, creadoras de sentido, de lazos humanos y totalmente autónomas.
Trabajo asalariado y actividad:
Arendt: el trabajo es unproceso incesante destinado a obtener los recursos para satisfacer las necesidades vitales. Y la obra, es aquello que se termina cuando se produce un objeto que tiene una utilidad.
Meda: el reconocimiento de la existencia de diversas esferas y de la plena actividad: el trabajo es una simple categoría histórica no algo antropológico, con el trabajo asalariado fue cuando se lo concibió comorealización del hombre y vínculo social. Propone la Plena actividad, donde cada uno tuviera un empleo y el mismo tiempo desarrollara otro tipo de actividades, el trabajo no sería el único dador de riqueza y ni el único creador de vínculo social.
Schoor: el sobre trabajo de los norteamericanos; cada vez se trabaja durante más tiempo, porque es necesario para salir de la crisis y para poder saciar el deseo deconsumir más.
Castel: la metamorfosis de la sociedad salarial: el trabajo sufre transformaciones desarrollándose formas particulares y especificas. El trabajo estable se deteriora por el desempleo y la precarización generando que se busquen instaurar nuevas distribuciones del ingreso lo que hace que los trabajadores deban adaptarse a las nuevas formas de organizar el trabajo, las empresas y la...