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Negociación Y Mediación

Caso: Reclamos laborales
rezagan el mantenimiento del
Jardín Botánico de Venezuela

La maleza comenzó a ser parte del paisaje del Jardín Botánico de la UniversidadCentral de
Venezuela. Hace algunos meses el mantenimiento de las plantaciones pasó a un segundo plano para
atender los conflictos laborales. "Los obreros solamente están trabajando medio turno y esoestá
afectando algunas especies, especialmente las palmas exóticas. Estamos realmente preocupados
porque se trata del descuido de un Patrimonio Cultural de la Humanidad", dijo Mario Gabaldón,presidente de la Fundación Instituto Botánico de Venezuela Doctor Tobías Lasser. 
Los obreros del Jardín Botánico reclaman mejoras salariales, pago de deudas y ser incluidos en la
nómina de la UniversidadCentral de Venezuela. Pese a que existen promesas de cumplir con las
peticiones, los trabajadores no escatimaron en ejercer presión para intentar acelerar las respuestas.
Ayer, por ejemplo, seunieron al paro convocado por el sindicato de obreros de la universidad. 
Para Gabaldón el problema se diluye como agua en las manos. 
Desde hace seis años el Jardín Botánico cuenta con el mismopresupuesto que impide ejecutar
algunos proyectos e, inclusive, se destina un gran porcentaje al pago de nómina. "Es una situación
que no depende de nosotros; al contrario, queremos el bienestar de lostrabajadores. No obstante,
es inconcebible entrar en un estado de anarquía", explicó. 
Con donaciones. Los ingresos propios y las donaciones son fundamentales, pues han evitado que el
Jardín Botánico,abierto al público desde 1958, haya decaído por completo. En diciembre de 2010, en
el auditorio Doctor Mauricio Ramia, utilizado para conferencias, se registraron las consecuencias de
las lluviascuando en el techo se abrió un gran boquete que impidió que pudiera ser usado durante
semanas. 
Edy Fernández, gerente de Cooperación y Relaciones Interinstitucionales, cuenta que el área sólo se...