Negociación Colectiva En Grandes Empresas Nacionales

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FACULTAD DE HUMANIDADES
INSTITUTO DE HISTORIA Y CIENCIAS SOCIALES
CARRERA DE SOCIOLOGÍA


















La negociación colectiva en grandes empresas nacionales
Enap Refinerías Aconcagua y Sindicato de Trabajadores













Memoria de Grado para optar al Grado de Licenciada en Sociología y
Titulo Profesional de SociólogaJaviera Andrea Palacios Segura



Profesor Guía:
Javier Hernández Aracena




OCTUBRE, 2009
























































A mis padres que adoro, todo lo que soy es gracias a ellos





Agradecimientos

Primero agradecer a mis padres Andrés y Margarita por su apoyo incondicional, porayudarme, por quererme, por preocuparse y estar siempre cuando los necesito, por el amor que me entregan cada día, por ser los mejores y por la familia que somos. A mi hermano, Joaquín, porque a pesar de su silencio sé que me apoya y se preocupa.

A Gonzalo Ibacache por preocuparse siempre por mí, por apoyarme y por todo su amor.
A mis tías Teresa y Lillian porque siempre me dieron ánimo para seguir.A Félix González por ser el compañero guía, leer mi tesis las veces que fuera necesario y criticarme hasta el cansancio.

Al profesor guía, Javier Hernández, por la seriedad con la que se tomó todo este proceso tan importante para mí, el ánimo y el apoyo constante. A la profesora Sonia Reyes porque siempre tuvo una respuesta a todas mis dudas, gracias por su disposición.

A Enap RefineríasAconcagua y principalmente al Sindicato de Trabajadores por acogerme como alumna en práctica y como tesista durante nueve meses.
Por último, a la comuna de Los Lagos, donde pude terminar esta tesis, por el frío y la lluvia que me inspiraron a escribir, por la tranquilidad y el tiempo que brinda el lugar y por los paisajes de verdes infinitos.






La negociación colectiva en grandesempresas nacionales
Enap Refinerías Aconcagua y Sindicato de Trabajadores


Resumen

La presente tesis corresponde a una investigación basada en el caso de negociación colectiva entre Enap Refinerías Aconcagua y su Sindicato de Trabajadores, llevada a cabo durante mayo de 2008 en la comuna de Concón, Región de Valparaíso. Siguiendo los cambios ocurridos por la globalización en la economía y en eltrabajo, se estudia el sindicalismo y sus desafíos, donde la negociación colectiva es una de las herramientas vigentes que pretende abrir espacio al diálogo entre los trabajadores y las empresas.
El análisis se desarrollará en el marco del enfoque pluralista institucional orientándose hacia la Teoría de la elección racional, planteando la negociación como un escenario de juegos estratégicos. Serealizan entrevistas a los actores claves del proceso con el propósito de establecer cómo se configuran los entornos en los cuales se posicionan ante las demandas presentadas, y también cómo se vive la negociación en una empresa nacional en su intento de sobrellevar el conflicto rápidamente hacia el consenso a través de pautas culturales al interior de la empresa.

Conceptos Claves
SindicalismoCultura Organizacional
Estrategias
Entornos Estratégicos de Decisión





Abstract

This thesis is an investigation based in a case of collective negotiation between Enap Refinerías Aconcagua (nationalized industry) and Sindicato de Trabajadores (workers’ union), in may 2008, in Concón, Valparaíso region. Globalization has changed the economy and working life, so I wanted to researchcollective negotiation as a way of resolving conflict, the primary tool for that, and because it allows space for dialogue to be opened up between workers and companies. I based my thesis on the theory of ‘Institutional Pluralism’, which states that companies have different relationships with their workers. They are open to resolving problems with dialogue, and they accept that there is a balance...