Negociación Y Ética

Negociación y ética en los negocios – mecanismos alternativos.

Profesor: Sr. Rodrigo Escobar Navas
Integrantes:
- Héctor Valdés
- Esteban Valenzuela
- Nicolle Salinas
- Sergio Vásquez
- Felipe Valverde






¿Qué es la ética?
La ética proviene del griego ethos cuyo significado es costumbre y tiene como objeto de estudio la moral y la acción humana.
Debemos tener presente que laética ética, es la forma en que cada persona interpreta las normas morales, es decir, es la forma en la que se cumple una norma que esta dispuesta por el mundo exterior, de tal forma que una persona es ética si cumple con las reglas o normas morales impuestas por la sociedad.
Por otra parte tenemos la Moral, esto es un grupo de normas que se estableció desde nuestros antepasados en la cual hacereferencia a las cosas que para ellos son “buenas” o “malas” y que se han difundido de generación en generación.
La gran diferencia la podemos ver en que las personas actualmente viven en distintas comunidades, por lo cual poseen distintas normas, costumbres, que deben cumplir.
Por otra parte la ética es el pensamiento que cada personas tiene a pesar de los conocimientos individuales de las normasmorales por una u otra causa deciden o no llevarlas a fin.
¿Por qué es importante en la negociación?
Las malas prácticas de negocios tienen el potencial dañar enormemente a las personas, comunidades y el medio ambiente Las malas prácticas de negocios pueden llegar a violar los estándares de seguridad en el trabajo. Esto se debe a que las empresas emplean procesos con la única finalidad degenerar utilidades.

El fin de una empresa es generar utilidades, pero para que esto sea un proceso sostenible, se necesita que los procesos por los cuales se llega a las utilidades también sean bien realizados.

Los Trabajadores que forman parte de negocios con malas prácticas o poco éticos se sienten influenciados por ellas. Esto genera poco interés por la cultura empresarial y un mal clima laboral.Una empresa líder busca que sus trabajadores se sientan parte de la empresa y trabajen con ella y para ella.

Es por ello que las empresas número uno en el mercado son aquellas que tienen diferentes protocolos en los cuales, los trabajadores se toman como recurso más importante para la empresa. Pero la ética en los negocios solo es posible cuando vivimos en una sociedad libre, así el hombre podráelegir como actuar.
Actuar éticamente en los negocios nos proporciona una ventaja competitiva en relación a otras empresas, ya que si se actúa éticamente, se genera confianza y credibilidad tanto a proveedores, clientes, equipo de trabajo, directivos, etc.
Ética en los negocios
La ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valoresmorales. Sin embargo, esta palabra es sumamente compleja, ya que lo que puede ser "bueno o malo" para una persona, lo es de forma diferente para otra. Fuimos educados y formados de manera distinta, crecimos en un entorno y en un ambiente familiar diferente, desde pequeños captamos las normas de acuerdo a la manera en que nos las dictaron.
Sin embargo, ¿de qué manera podemos relacionar la ética conlos negocios? Diariamente salimos a la calle y nos enfrentamos con un mundo distinto al nuestro. Consideramos que hacemos nuestro trabajo bien, que somos leales con los demás y que en nuestro ambiente laboral "nunca" hemos sido objeto de algún escándalo (fraude, manipulación, espionaje, conspiración, malversación de fondos).
El problema está cuando nos topamos con aliados, clientes o compañerosde trabajo que difieren de nuestro comportamiento ético. En este caso, ¿nos dejamos llevar por la actitud maliciosa o decidimos conservar nuestra postura? A continuación te brindamos algunas recomendaciones.

Ética y negocios
Como bien lo dijo el Rey Salomón, "debemos darnos cuenta de que la moral es el principio rector individual más importante detrás de todo lo que hacemos o decimos",...