Negociacion Colectiva

II Unidad: La Negociación Colectiva

En un ppio la acción cjta de los trabajadores pa negociar con la emp estaba absoluta% prohibida, hasta después del Tratado de Versalles. En Chile tb estaba prohibida y se establece por 1ra vez en el cod del 31.Posterior% estos procedimientos han sido reglamentados. Hoy se estima q la neg colectiva es un D° de los trabajadores según un sist democrático.Actualmente en Chile la neg colectiva es un D° constitucional.Este D° hay q conciliarlo con el D° del empleador de dirigir y admt libre% su emp, pues esta en juego otro D° constitucional: el D° de propiedad (usar, gozar y disponer de sus bs). O sea, no se le puede limitar, en teoría, su D° de propiedad, de admt y dirigir su emp. X lo cual se trata de establ un sist pa q la neg tenga un resultadojusto pa ambas partes. Tb hay un 3er D° en juego: el Interés Social, esto es, q la neg se haga en forma pacífica y se obtengan resultados justos. Antes existía una neg bajo un sist estatista, donde la intervención de los trabajadores en la emp, de acuerdo c/ las doctrinas socialistas y marxistas, fue creciendo. Lo q lograron ya en el Gob de Allende fue lo que se denomina “Co-gestión”, esto es, laintervención delos trabajadores en la admt de la emp. Esto ha sido un problema muy discutido a nivel mundial. En Chile durante el periodo de la UP hubo casos de Co-gestión q fueron exitosos y q los propios dueños de las emp lo reconocen, pero no tuvieron mucho campo o desarrollo en nuestro país. La gran mayoría de las emp fueron estatizadas y esta es la ppal razón x la cual no prosperaron lasco-gestiones.El sist actual esta total% en contra de la co-gestión. Este sist proviene del DFL 2759, de 1979, el denominado Plan Labora de José Piñera, s/e desde esa fecha hasta ahora ha tenido diversas modificaciones:
Ley 19.969, de 1991
Ley 19.759, del 2001
Bases del Actual Sist de Neg Colectiva:
E° Subsidiario: el E° sólo puede realizar aquellas labores q el sector privado no cubre, todo lode+ queda en manos privadas.
Sist de Econ Social de Mercado: total% opuesto al sist de econ Estatista que existe en Chile hasta 1973.
Paralelo entre el Sist Laboral Actual y el Sist q rigió hasta 1973:
|1- Hoy se llama Negociación Colectiva |1- Se le llamaba Conflicto Colectivo |
|2- Se estableció una neg x emp, es decir, se desechoabsoluta% el |2- En cuanto al área o campo en q se desarrolla, se le llamo Neg |
|sist anterior c/ el fin de evitar todos los perjuicios que |por Área o Rama de Actv. Esto significa q se podían juntar varias |
|producía. Ciertos sectores de la CUT desean volver al sist |áreas de trabajadores o sindicatos y negociar colectiva% c/ sus |
|anterior pero sólo ha logrado aceptación laNeg Inter. Empresa |respectivos empleadores (x ej toda el área metalúrgica). En la |
|pero con consentimiento de las emp; Art 303 ics II ct. En la |practica nunca se llegaba a acuerdo lo q derivaba en huelgas q |
|practica las emp ja+ han aceptado este sist. |paralizaban todo un sector productivo, produciéndose un gran daño |
||a la econ. El resultado fue malo xq Chile tenia una gran crisis, |
| |sumado al sist de sindicato único y la neg en cjto. |
|3- Hoy existe un sist de precios libres; es el mercado el q regula|3- El sist estatista establ la fijación de precios max, sobre todo|
|este sist a travésde la ley de la oferta y la dda. |los de 1ra necesidad. Chile estaba en una inflación cada vez |
| |mayor, x lo cual debían cambiarse los precios constantemente, y |
| |los trabajadores presentaban un pliego de peticiones pero como los|
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