negociacion colectiva

TÍTULO I.
DISPOSICIONES GENERALES.
CLAUSULA 1 (DEFINICIONES) A los fines de la correcta y clara interpretación y aplicación de la presente Convención Colectiva, en todas y cada una de las Cláusulas se establece las siguientes definiciones:
Convención: Este término se refiere a la presente Convención Colectiva, negociada por las Partes en Reunión Normativa Laboral convocada por elMinisterio del Trabajo y Seguridad Social mediante Resolución No. 5.017 de fecha 1 de enero de 2010, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 38.599 de fecha 3 de enero de 2010.
Trabajador (a): Este término se refiere a todos los Trabajadores (hombres y mujeres), que desempeñen algunos de los oficios que estén contemplados en el Tabulador de oficios y salarios de lapresente Convención, de conformidad con los artículos 43 y 44 de Ley Orgánica del Trabajo. El Trabajador tendrá derecho a todos los beneficios previstos en la presente Convención y en la Ley Orgánica del Trabajo vigente.
Sindicato: Asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros.
Empresa: Unidad de organizacióndedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.
Cesta básica: Es el conjunto de bienes y servicios indispensables para que una persona pueda cubrir sus necesidades básicas a partir de su ingreso
CLAUSULA 2 (AMBITO DE APLICACIÓN) El presente Convenio Colectivo de trabajo, regula las relaciones de trabajo existente entre los (as) trabajadores (as)de la empresa manufacturera de químicos H2O y la propia empresa, de mutuo acuerdo entre el sindicato y la empresa H2O.
CLAUSULA 3 (DURACION DE LA CONVENCION COLECTIVA) El presente Convenio Colectivo de trabajo entrará en vigencia el día 1 de Enero de 2010 para todos sus efectos, y su duración será hasta el 31 de Diciembre de 2013, excepto en todo lo concerniente a sus partes económicas que seránrevisadas al 31 de Diciembre de cada año. Entendiéndose que tendrá una duración de tres (3) años a partir de la entrada en vigencia del mismo.
CLAUSULA 4 (BENEFICIARIOS DE LA CONVENCION) La presente Convención Colectiva de Trabajo, será aplicada a los empleados que presten sus servicios a la Empresa Manufacturera H2O, actuales o futuros, así como sus familiares ascendentes hasta la primerageneración (padres), Cónyuge (Esposa (a)) e hijos (as) menores de edad o que se compruebe que son dependientes hasta los 25 años de edad.
CLAUSULA 5 (DE REVISION) En el caso de que los precios de la cesta básica establecidos por gaceta oficial, registrara un incremento superior al 10% respecto a la cifra que se estableció el 1 de Enero de 2010, se efectuará una revisión salarial, tan pronto seconstate oficialmente dicha circunstancia, en el exceso sobre la indicada cifra.
Tal incremento se abonará con efectos del 1 de Enero de 2011, sirviendo por consiguiente como base de cálculo para el incremento salarial de 2011, y para llevarlo a cabo, se tomará como referencia los salarios o tablas utilizados para realizar los pagos establecidos como salarios en el 2010.
Los porcentajes de revisiónresultantes guardarán en todo caso, la debida proporción en función del nivel salarial pactado inicialmente en este Convenio, a fin de que se mantenga idéntico en el conjunto de los doce meses.

TÍTULO II.
CONDICIONES DE TRABAJO
CLAUSULA 6 (HORARIO DE TRABAJO) La Empresa conviene en que el horario de trabajo del trabajador (a) activo (a), es de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 06:00p.m., de Lunes a Viernes y los Sábados de 08:00 a 12:00 p.m., sin ninguna preferencia de cargo o condición, en el cumplimiento del mismo.
CLAUSULA 7 (FRECUENCIA DE PAGO) La Empresa se compromete a efectuar el pago a sus trabajadores, los días TRECE (13) y VEINTE Y NUEVE (29) de cada mes, en horas laborales, en caso de coincidir las fechas señaladas con sábados ó domingos el pago se efectuará...