Negociacion colectiva

Negociación colectiva
Integrantes:
Danitza Flores
François Torres
Bárbara Mejías
Camila Ordenes
Estefanía Contreras
Pamela Valenzuela
Profesora:
Marcela Miranda
Asignatura:
Conflictos LaboralesIntroducción
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Hoy veremos de que se trata una negociación colectiva según lo
investigando en la Dirección del trabajo, indicando el procedimiento que
lleva a cabo éste.

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Antes de comenzar, cabedestacar que está regulada por el código del
trabajo. En el titulo II, art. 315° y siguientes se regula la negociación
colectiva de empresa, y artículos 334 y siguientes la negociación
colectivasupraempresa.

Negociación Colectiva
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¿Qué es una negociación colectiva?

Es el procedimiento a través del cual uno o más empleadores se relacionan con
una o más organizaciones sindicales o con trabajadoresque se unen para tal
efecto, con el objetivo de establecer condiciones comunes de trabajo y de
remuneraciones por un tiempo determinado, de acuerdo con las normas
contenidas
en
el
Código
delTrabajo.
La negociación colectiva que afecte a más de una empresa requerirá siempre
acuerdo previo de las partes.
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¿Qué tipo de negociaciones reconoce la ley?

•

Negociación colectiva reglada

•Negociación colectiva no reglada, se refiere a ella el artículo 314 del Código
del Trabajo.

•

Negociación colectiva semi reglada; se aplica sólo a grupos de trabajadores,
regulada en el artículo 314 bis delCódigo del Trabajo.

•

Negociación colectiva semi reglada de sindicatos de trabajadores agrícolas
de temporada, regulada en el artículo 314 bis A del Código del Trabajo.

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¿Dónde puede tener lugarla negociación colectiva?

En las empresas del sector privado y en las que el estado tenga aportes,
participación o representación.
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¿Qué materias son objeto de negociación?

•

Las relativas aremuneraciones

•

Las que se refieren a otros beneficios en especie o en dinero

•

Y en general, las referidas a las condiciones comunes de trabajo.

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¿Cuáles empresas tienen prohibición de...