negociacion salarial

La negociación salarial, clave para definir si la inflación se acerca al 40%
Las paritarias tendrán el mayor impacto sobre los precios de toda la década K. El Gobierno, obligado a recortar poder decompra. 
Como nunca en el kirchnerismo, la discusión salarial se volvió decisiva para el futuro del modelo. Tras la devaluación y la aceleración de la inflación, el Gobierno tiene un objetivo tanopuesto a su discurso como evidente en la negociación con los docentes: que los sueldos suban lo menos posible para que, aun a costa de una caída del consumo de las familias, las empresas acomoden susnúmeros y, especialmente, vuelvan a exportar para generar divisas.
Economistas de todas las tendencias hacen pruebas para saber cuál será el impacto de una determinada cifra promedio de aumentos desueldos en el costo de vida anual. La mayoría habla de que se está por encima de los números de la década, con pronósticos de incrementos de salarios de entre el 28 y el 35-37% que pueden terminarponiendo la inflación cerca de un inédito 40% en el peor de los casos.
El escenario es complejo. El primer trimestre se encamina a cerrar con una inflación del orden del 10 o 12%. El propio Indec debutócon un índice nacional de 3,7% en enero y el 17 de marzo tendrá la prueba de fuego de reconocer otro mes de remarcaciones.Inflaciónverdadera.com midió un alza del 6,2%, en tanto que otras firmasarrojaron subas del orden del 4%.
No es que la inflación sea sólo efecto de la evolución de los salarios, sino que depende de más variables como la emisión y el gasto, el precio del dólar, las tarifas yla puja entre oferta y demanda.
Pero como el Gobierno decidió mover todo lo que estuvo quieto (llevó el dólar de $ 6,50 a $ 8 y planea eliminar subsidios en las facturas de servicios), el “anclacontra la inflación”, según la jerga de los analistas, será fundamentalmente el nivel de suba de los salarios, además del margen de rentabilidad que se intenta moderar a través del programa Precios...