NEGOCIACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS

Páginas: 9 (2003 palabras) Publicado: 11 de julio de 2015
NEGOCIACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS

Tema: Solución de Conflictos
Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Resoluci%C3%B3n_de_conflictos
Solución de Conflicto es la forma que tienen las personas de resolver sus diferencias y quedar de acuerdo ambas partes en la que se propone varios principios en que ambas parte ganen o en que una de las partes gane y la otra pierda. En todo conflicto se ponen lasofertas y los puntos sobre la mesa en lo que ambas partes tiene que llegar una solución teniendo como a favor las posibles soluciones y sus intereses

Tema: Negociación
Fuente: http://www.degerencia.com/tema/negociacion
Es un proceso que interviene dos partes que tiene algo en común y por otra parte se encuentra el conflicto en lo cual se reúnen para poner acuerdos y proponer situaciones o variasalternativas con un fin de llegar a un acuerdo en que se beneficie todos; en cuestiones económicas significa acordar en términos generales y entrar a un debate

Tema: Programación Neurolingüística (PNL)
Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Programaci%C3%B3n_neuroling%C3%BC%C3%ADstica
La programación neurolingüística consiste un modelo en lo que interviene dos partes importante de la mente que eslo formal y el dinamismo. También participa la percepción humana y las experiencias que uno adquiere. El PNL estudia lo que percibimos a través de los sentidos en lo que nos organizamos para percibir y filtrar lo que pasa alrededor




Tema: Lenguaje CorporalFuente:http://www.monografias.com/trabajos91/lenguaje-gestos-cuando-boca-silencia-cuerpo-se-expresaa/lenguaje-gestos-cuando-boca-silencia-cuerpo-se-expresaa.shtml
El lenguaje corporal lo estudia la Psicología y la Sociología en lo cual busca como mediante nuestras expresiones corporales se detectan diversos sentimientos que no se puede detectar con las palabras. Este lenguaje nos permite obtener rápidamente como descubrir las aptitudes de la persona que es observada y que demuestra características que quiere ocultar

Tema:Emociones
Fuente: http://www.psicoactiva.com/emocion.htm
Las emociones son las que produce una persona con la que se determina a todas aquellas sensaciones y sentimientos que posee el ser humano al relacionarse con sus semejantes y con el medio en general. También son aquellas que la proporciona nuestro organismo a lo cual da una respuesta orientada a conseguir algo útil o satisfacer las necesidadesTema: Que es la Ley
Fuente: http://www.abogadosdecuador.com/codigo-civil.htm
Según el artículo uno es una declaración de voluntad soberana que se presenta de manera prescrita por la constitución manda prohíbe o permite es decir que lo ley es lo que rige un país y deben hacer caso los ciudadanos para llevar una armonía entre pueblos

Tema: Obligaciones y Soluciones de Contrato
Fuente:http://www.abogadosdecuador.com/codigo-civil.htm
Las obligaciones de los contratos es la voluntad real entre dos o más personas en cual una de las partes se obliga a dar algo y la otra es hacer o no hacer alguna cosa las soluciones de los contratos o de los cuasicontratos se encuentra en el código civil en su libro cuarto.

Tema: Uso de la letra y/ o
Fuente:http://www.wikilengua.org/index.php/y_%28conjunci%C3%B3n%29
El uso de estas dos letras viene de conjunción entre vocablos. La letra Y es utilizada para dar la oportunidad de dar todas las opciones posibles en cambio la letra O se utiliza para dar entre escoger entre una opción o la otra.

Tema: Principios Contables Generalmente Aceptados
Fuente: http://www.gestiopolis.com/canales6/fin/contabilidad-y-principios-contables.htm
Este principioestablece que los activos de una empresa deben ser valuados al costo de adquisición o producción, como concepto básico de valuación; asimismo, las fluctuaciones de la moneda común denominador, no deben incidir en alteraciones al principio expresado, sino que se harán los ajustes necesarios a la expresión numeraria de los respectivos costos, por ejemplo ante un fenómeno inflacionario.

Tema: Tipos de...
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