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7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

A continuación presento un breve resumen con las cosas que más me llamaron la atención sobre los 7 hábitos de la gente altamente efectiva:

Este libro escrito por Stephen R. Covey tiene como propósito enseñarnos a conducir la vida de manera efectiva, entendiendo por efectividad, la capacidad de lograr un efecto deseado, esperado o anhelado, la idea esque mediante estos 7 hábitos logremos nuestras metas, haciendo que seamos altamente efectivos al igual que las organizaciones a las que pertenezcamos, además una vez se consiga el como producir lo que deseamos debemos tener la capacidad para continuar haciéndolo, de manera que logremos el bienestar continuo propio y de otros que se puedan ver afectados por nuestras acciones.

La efectividadtiene que venir por los principios, estos son los que nunca cambian, el libro está enfocado en que estos son más importantes que las técnicas y, en que, lo que somos comunica más elocuentemente que lo que decimos.
Un hábito es la conjunción o relación directa entre el conocimiento, el qué y por qué, la habilidad, el cómo, y la motivación, el querer. Para crear un hábito hay que trabajar estos trescomponentes y es un reto conseguirlo, pero al hacerlo logramos un crecimiento y desarrollo personal importante.

Los 7 hábitos nos hacen marchar por un proceso continuo de maduración, comenzando por la dependencia, cuando necesitamos de otros y ellos son los responsables de lo que pase, pasando luego por la independencia en donde se tiene el paradigma del yo, cuando yo soy responsable de todo ytengo la responsabilidad y llegando finalmente, a la interdependencia, donde llegamos a conceptos de nosotros, el equipo, aquí entre la combinación de talento y habilidades de varios se pueden lograr muchas cosas, es la meta reconocida de los grupos. La interdependencia es vital para ser líder, para trabajar en equipo, podemos compartir de manera más profunda y significativa con los demás ybeneficiarnos de sus recursos y potencial, para llegar a tener una madurez de interdependencia es necesario ser primero independiente, para conseguir a plenitud este nivel Covey plantea los tres primeros hábitos, 1. Ser Proactivo, 2. Comenzar con un fin en mente y 3. Primero lo Primero, con estos se quiere conseguir el autocontrol y el autocarácter, las victorias privadas.
Una vez conseguidos los tresprimeros, se plantean tres más que tienen que ver con las victorias públicas, con lograr la interdependencia, son 4. Pensar en Ganar/Ganar, 5. Procure primero comprender y después ser comprendido y 6. La sinergia.
El hábito 7. Afile la sierra, es la renovación equilibrada en los cuatro aspectos básicos de la vida, físicos, psicológicos, espirituales y socioemocionales, es un hábito de evolucióncontinua que nos lleva a un crecimiento que nos permita llegar a nuevos niveles de comprensión e integración de los demás hábitos.



Covey nos dice que existe una cuenta bancaria emocional, que, simboliza el nivel de confianza que se ha creado en una relación, si depósito amabilidad, cortesía, promesas cumplidas, acuerdos respetados, aumento la confianza que me tienen los demás, podré hacerretiros llegada la ocasión necesaria.
Es importante mantener muchas cuentas bancarias emocional con los que nos rodean siempre con buenos depósitos, este será un indicativo de que hemos logrado que los demás confíen en nosotros y podremos realizar retiros pequeños en el momento necesario. Es importante tener en cuenta que no se pueden evadir problemas que uno mismo crea, cuando cometemos grandeserrores podemos llegar a vaciar una o varias cuentas emocionales y eso complica mucho las relaciones, no solo con quien quebrantamos la confianza sino con otros también, pero debemos afrontar lo realizado basándonos siempre en los principios.
Los hábitos están basados en principios, en los valores fundamentales, los principios no se rompen, siempre están allí y son evidentes por si mismos,...