NEGOCIACION

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA.
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD.
CIUDAD BOLIVAR- EDO BOLIVAR.













PROFESOR: DISCENTES:
JHOSMAR CALDERON RUIZ JULIOFREITES SAMUEL
MACHADO ROBERT
PEREZ PEDRO
ROJAS SUSARREY


INTRODUCCION
La sociedad desde hace muchos años atrás se han mantenido en estado de muchas injusticias, irresponsabilidades, humillaciones, peleas, conflictos, desmoralización que incrementa la angustia sobre las personas, por tal motivo se evidencian los cambios actuales que a través de diseños de formación, negociación,comunicado de paz, la conciliación y sobretodo la comunicación en conjunto con el dialogo y la aceptación de los errores cometidos; que promueven a la NO VIOLENCIA que ha ido disminuyen ese estado de desequilibrio ciudadano entre los individuos, a través del reforzamientos de los valores en los hogares, instituciones públicas como las escuelas, liceos y universidades que están principalmente parabrindar los conocimientos y herramientas para las mejoras tanto personales como sociales. Con la ardua labor y colaboración de los medios de comunicación que son los pilar del desarrollo e informantes del país, estado o nacional. Que en si se entiende que la comunicación social trasciende la frontera de lo personal, esto es, se produce, cuando un mensaje es enviado a una gran cantidad de personas,como lo hacen a través de los medios tanto impresos como audiovisuales.











PRINCIPIOS BASICOS DE LA RESOLUCION DE CONFLICTOS.
Para muchos seres humanos, la ausencia de conflictos o de guerras significa paz. Algunos de los principios básicos que contribuyen a 1 resolución de conflictos y al logro de una cultura de paz son la NO VIOLENCIA, EL RESPETO Y LA ACEPTACION, EL DIALOGO Y LACOLABORACION.
NO VIOLENCIA
Es una forma de lucha contra la injusticia que no implica un agravio o daño a la persona que crea o apoya dicha situación. La no violencia propone que cada ser humano es capaz de actuar a favor del bien, es sensible y puede reconocer que la dignidad de los seres humanos se respeta, e incluso cuando su conducta nos haga creer que no lo merece.
Deacuerdo con Martin Luther King (Pastor Estadounidense de la iglesia bautista):
Es un modo de vida para personas valientes. Entraña un esfuerzo integral para lograr la conciliación en el mundo. Ataca a las fuerzas del mal y no a las personas que hacen el mal. Evita la violencia espiritual interna tanto como la física externa. Es la afirmación de la dignidad humana detiene la espira del odio.EL RESPETO Y LA ACEPTACION.
El respeto o reconocimiento es la consideración de que alguien o incluso algo tienen un valor por ser el mismo y se establece como reciprocidad, es decir, respeto mutuo. El termino se refiere a cuestiones morales y éticas, es utilizando en filosofía política y otras ciencias sociales como la antropología, la sociología y la psicología.
El respeto enlas relaciones interpersonales comienza en el individuo, en el reconocimiento del mismo como entidad única que necesita que se comprenda al otro. Consiste en saber valorar los intereses y necesidades de otro individuo en una reunión.
Mientras que La aceptación significa que puedes encontrar en tu corazón la serenidad que te libere del pasado con sus errores y pesadillas, te transportehacia el futuro con una perspectiva nueva, y que te haga aceptar la oportunidad de una nueva vida. Con el fin de hallar nuevas aspiraciones, esperanza de seguir adelante e indagar en tu corazón.
EL DIALOGO Y LA COMUNICACIÓN.
En una sociedad en la que con frecuencia se presentan conflictos, el dialogo es la mejor herramienta para superarlos y promover la convivencia. En este sentido implica...