Negociacion

Páginas: 3 (536 palabras) Publicado: 6 de agosto de 2015
 QUE ES NEGOCIACIÒN
En este sentido, la negociación supone un proceso de diálogo entre dos o más personas o partes entre las cuales se ha suscitado un conflicto, por lo general motivado a que laspartes involucradas tienen algunos intereses en común y otros opuestos. De modo que las conversaciones que se llevan a cabo con la finalidad de lograr un arreglo satisfactorio para ambas partes,independientemente de que el acuerdo se alcance o no, se denominan negociación.
El objetivo de una negociación es lograr un acuerdo que resulte satisfactorio para ambas partes. En este sentido, lanegociación es el camino más aconsejable para la resolución de conflictos, pues supone la alternativa más civilizada al uso de la fuerza.
Las negociaciones forman parte de la vida cotidiana de las personas y delas relaciones sociales en general. Por ejemplo, cuando una madre quiere que su hijo acabe de comerse el plato principal, negocia el esfuerzo con el chico sugiriéndole que se ganará un postreestupendo.
Del mismo modo, otros ámbitos de las relaciones sociales se ven determinadas por la dinámica de las negociaciones a la hora de llegar a acuerdos y encontrar soluciones. En este sentido, se producennegociaciones en los ámbitos comerciales, mercantiles, empresariales, laborales, políticos, etc.

El origen del ser humano está en su carácter nómada y cazador que se rige por una sola norma “la leydel más fuerte”  que, en su origen, no da cuartel y solía acabar en lucha a vida o muerte. Un antecedente fue la lucha por una manzana entre Caín y Abel. Con el descubrimiento del uso del agua paradesarrollar la agricultura, nace el concepto de trueque que es realmente el primer tipo de negociación que se conoce: cambiar carne por verdura. Nace la negociación trueque.
La agrupación del hombre encomunidades hace que nazca la necesidad de regular la convivencia y nacen los acuerdos de servicios. El primero posiblemente fuera “fruto por alimento” y nacen los contratos sociales, en los que...
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