NEGOCIACIONS INTERCULTURALES

Facultad de Ciencias Políticas y Administración
Pública

Nombre

Sergio Daniel Bernáldez Cisneros

Matricula

1441351

Carrera

Relaciones Internacionales

Materia

Protocolo Internacional

GrupoSC7

Maestro

Ricardo A. Fuentes Cavazos

Modalidad

Semi-Presencial

Tema: Negociación intercultural

Para poder comenzar el tema de las negociaciones interculturales debemos tocar en un principio eltema
directamente relacionado de la “Globalización” que son procesos dinámicos de la creación de
interdependencia económica, política, social y ecológica.
Otro punto importante y que es el factorprimordial de este acontecimiento sucintado por la globalización
y la interdependencia mundial es la “Cultura”, que son los elementos constantes de las sociedades
humanas.
El encuentro de dos personas dedos culturas diferentes puede desencadenar el proceso llamado
“Choque cultural” que se define como la consecuencia de encuentros de personas de círculos culturales
diferentes en el contexto de laglobalización: n Empresas multinacionales, franquicias, negocios
internacionales n Migraciones internacionales (por trabajo, estudios, asuntos personales etc. ).

Dentro de las relaciones de negociosinterculturales podemos separar diferentes adyacentes como se
muestra en el siguiente figura:
1. CULTURA
2. CREENCIAS
3. IDEALES
4. EDAD
5. GUSTOS

6. PUESTOS
7. TIPO DE GOBIERNO
DE SU PAIS

Estos aspectosson los
que chocan al momento
de que dos personas se
confrontan en una lluvia
de ideas y negociaciones.

Dentro del protocolo de las negociaciones interculturales, se conforma de un proceso tansimple como la
de omitir todos los aspectos que nos provocarian el desacuerdo en algun punto exacto.

El punto más importante de las negociaciones interculturales es cuando se elige un punto central dereunión, eso hace que ninguno de los dos se encuentre en casa, y por ende cualquier aspecto no podría
afectar a la cultura local.

Por otra parte cuando esto no ocurre, y la nación de una de las dos...