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Barreras en la Comunicación
Las barreras de la comunicación son los elementos que pueden influir en la buena marcha de ésta en el ámbito organizativo interno y externo. Algunos de los aspectos que debemos controlar tanto en la comunicación con nuestros compañeros, como en relación a los clientes, pueden ser los siguientes:
• El lugar o momento elegido: Debemos analizar el contexto en elque nos encontramos. Por ejemplo, si queremos comunicar algo a un cliente en un lugar con mucho ruido, y otros clientes a nuestro alrededor es muy probable que los resultados de nuestra comunicación no sea los esperado. También es importante saber introducir contenido en un momento u otro
• Perturbaciones o interferencias: Ruidos, muletillas. Las muletillas son esas frases que repetimos sin darnoscuenta, «eh...», «sabes...», «me entiendes». Es algo muy normal que no supone ningún trastorno para la comunicación pero que debemos cuidar porque si son muy frecuentes puede resultar molesto.
• Falta de empatía: Falta de capacidad de ponerse en el lugar del otro con el objeto de comprender mejor sus reacciones y sus necesidades. Si no se es capaz de empatizar, habrá mayores dificultades decomunicación, podemos caer en el error de facilitar un servicio o tratamiento sin ajustarnos a las necesidades del cliente, perdiendo tiempo, dinero y la oportunidad de solucionar el problema, algo que puede llegar a ser muy grave.
• Inexistencia de feed-back: Sin una información de vuelta no sabremos si cumplimos nuestro objetivo ¿el cliente está satisfecho? ¿el equipo de trabajo está motivado?
•Estereotipos o prejuicios: Estos provocan una predisposición a interpretar el mensaje de una determinada forma (sexo, religión, edad, raza...). Los prejuicios son muy peligrosos porque regulan nuestra conducta.
• Efecto halo: Juzgar a la otra persona en función de la primera impresión; ésta hace que no nos fijemos en los matices y no seamos objetivos.
• No escuchar: Aunque más adelantehablaremos de lo que es la escucha activa, podemos decir que es una de las habilidades principales que debemos tener como emisores porque necesitamos saber la opinión de los que nos rodean sobre nuestro trabajo y otros aspectos que nos pueden facilitar la labor y ampliar nuestra perspectiva.
¡Importante! Cuando dialogamos con otras personas, cometemos errores, y nuestro reto es minimizarlos hasta hacerlosdesaparecer de nuestra vida.


Los errores más comunes que cometemos los seres humanos en la comunicación son los siguientes:
Hablamos más y escuchamos menos.
Escuchamos solamente lo que queremos realmente oír.
Ignoramos que el lenguaje corporal y el tono de voz son importantes en la comunicación.
Llegamos rápidamente a una conclusión sin que lapersona haya finalizado, cuando en realidad era algo más lo que quería expresar.
No nos damos cuenta de que los problemas pueden ser originados en comunicaciones insuficientes.
Cometemos el error de ver a todos iguales e ignoramos su individualidad
Barreras en la comunicación.
Saber hablar, saber escuchar.
“La Comunicación verbal es escuchar (80%) y hablar (20%)”
"Con el oído se nace,la escucha se hace"
Según el Diccionario de la Real Academia de la Lengua, estos dos verbos no son sinónimos:
Oír: Percibir con el oído los sonidos.
Escuchar: Prestar atención a lo que se oye.
Oír no es un acto voluntario, los sonidos llegan a nuestros oídos aunque no hagamos nada para que ocurra. Escuchar en cambio es el acto voluntario mediante el cual prestamos atención a los sonidos quepercibimos. Se puede oír sin escuchar pero, para escuchar, primero hay que oír.
Pero vamos a ir un paso más allá. Si nuestro objetivo es mejorar nuestra comunicación, debemos aprender a poner en práctica la escucha activa. Esto es: escuchar bien, con atención y cuidado, tratando de comprender lo que nos dice nuestro interlocutor.
Escuchar activamente supone estar psicológicamente presentes....