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HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

INTRDUCCION:

Con el plan de seguridad e higiene laboral, buscamos principalmente asegurar las condiciones básicas de seguridad e higiene que permitan a los trabajadores laborar en un ambiente seguro.

La Seguridad Industrial en la actualidad significa más que una simple situación de seguridad laboral, una situación de bienestar personal, un ambiente detrabajo bueno, una economía importante y una imagen de modernización y filosofía de vida humana en el entorno laboral.

PROPUESTA DE UN PLAN DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Objetivo general

Identificar los factores que permitirán el diseño de un programa de higiene y seguridad ocupacional en la empresa EMAVERDE (Empresa Municipal de Áreas Verdes Parques y Forestación).

Objetivosespecíficos

Analizar las acciones inseguras o actos imprudentes, y en qué medida es importante incluir en el programa de Higiene y Seguridad.
Determinar el tipo de condiciones inseguras    al interior de la empresa para ver de qué manera se puede prevenir los accidentes.
Los accidentes, las acciones inseguras y las condiciones inseguras son los factores que permitirán el diseño de un programa dehigiene y seguridad en la empresa.

POLÍTICAS

Los trabajadores deberán someterse periódicamente a un examen médico general y de laboratorio, para lo cual se asignará una unidad de salud específica.
Será responsabilidad del supervisor inmediato controlar el correcto uso, por parte de los trabajadores, de los elementos de protección. El uso inadecuado generará una sanción disciplinaria.
Seimplementará un programa de capacitación para el personal de las unidades de construcción y mantenimiento.
Elaborar y actualizar mensualmente el panorama de riesgo de la institución, identificando en este los factores de riesgos físicos, químicos, biológicos y psicosociales.
Inspeccionar cada quince días el funcionamiento de los equipos y sugerir los sistemas de control requeridos para losriesgos encontrados.
Investigar mensualmente las causas de los accidentes / incidentes de trabajo y enfermedades profesionales a efectos de aplicar medidas correctivas necesarias.
Semestralmente desarrollar y evaluar programas de inducción y entrenamiento encaminados a la promoción y prevención de la seguridad.


SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Seguridad en el Trabajo es el conjunto de acciones quepermiten localizar y evaluar los riesgos, y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.
La seguridad en el trabajo es responsabilidad compartida tanto de las autoridades como de empleadores y trabajadores.

Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen varios factores como causas directas o inmediatas de los mismos. Estos pueden clasificarse en dos grupos:a) Condiciones Inseguras:

Se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación.

b) Actos Inseguros:

Es la causa humana que actualiza la situación de riesgo para que se produzca el accidente.

Esta acción lleva aparejado el incumplimiento de un método o norma de seguridad, explícita o |implícita, queprovoca dicho accidente.

Las condiciones inseguras más frecuentes, son:

Estructuras o instalaciones de los edificios y locales deteriorados, impropiamente diseñadas, construidas o instaladas.
Falta de medidas de prevención y protección contra incendios.
Protección inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria y equipos de jardinería y otros.
Herramientas manualesdefectuosas o inadecuadas.
Equipo de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante.
Falta de orden y limpieza.
Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes, faltantes o inadecuadas.

Los actos inseguros más frecuentes que los trabajadores realizan en el desempeño de sus labores, son:

Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.
Operar equipos sin autorización....