Negocio
Permite acercar al personal de la empresa servicios para el cuidado y la atención de personas dependientes. Dicha política puede ser internao externa a la empresa, concertada con otras entidades o a través de capital propio.
En la aplicación de estas medidas se ha de tener en cuenta que:
Suaplicación responde a la detección de las necesidades expresadas por las personas trabajadoras.
Se dirigen a todo el personal, hombres y mujeres, con necesidades decuidado de personas dependientes.
Los servicios pueden ser individuales o colectivos, ofertados por una empresa o por un conjunto de ellas.
La oferta de serviciosdeberá ser acordada con la representación de las personas empleadas, si existe, y debe ser conocida por toda la organización.
Modalidades
Facilitar información sobrecentros del entorno dedicados a la atención a personas dependientes (guarderías, centros de día para mayores…). Esta medida tiene coste cero, pero reporta un altobeneficio en motivación del personal.
Disponer de un servicio de guardería dentro de la empresa, gratuita o subvencionada. Ésta puede ser compartida con otras empresascercanas.
Apoyo económico de la empresa para sufragar gastos de guardería -u otros centros de atención a personas dependientes, de forma continua o durante losviajes de trabajo y horas extras.
Plazas reservadas en colegios cercanos al lugar de trabajo, de las que las personas contratadas pueden disponer de maneraprioritaria, a precios de mercado.
La empresa gestiona acuerdos con distintos servicios para que su personal pueda beneficiarse de descuentos, por ejemplo, en restaurantes.
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