negocios.01




UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO

FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION

AGUIRRE RODRÍGUEZ DIEGO ALONSO

2408

SISTEMAS DE CONTROL INTERNO

MODELO CADBURY

N.L. 2MODELO CADBURY
El modelo CADBURY,   se enfoca básicamente en las políticas de gobierno, analizando el código ético sobre los aspectos financieros del gobierno de las sociedades,   que permite unacontribución positiva a la promoción de este en su conjunto   y los principios de actuación derivados de ellos.

Los valores éticos son de gran importancia para la aplicación de este modelo en unaorganización,   además de que son altamente seleccionados   teniendo en cuenta la ética discursiva, como un intento de explicar qué significa “buen” gobierno y justificar la elección de valores realizada.A través de la historia se han visto  problemas y crisis financieras a causa de no manejar un control confiable, transparente, claro, integro y responsable; por este motivo surge el modelo decadbury como una guía para estas organizaciones,   sin necesidad de ser una obligación legal que quite al ente   iniciativa; en base a este modelo han surgido nuevos modelos que han evolucionado esteconcepto para mejorar y alcanzar el éxito y control de una organización.
El control ha sido definido como “el proceso de ejercitar una influencia directiva o restrictiva sobre las actividades de unobjeto, organismo o sistema”. (Barry E. Cushing: “Accounting Information Systems and Business Organizations”).

Influencia directiva implica que el control impulsa u orienta las actividades del sistemapara que se realicen de modo tal, que produzca determinados resultados o alcance objetivos definidos.
Influencia restrictiva significa que el control se ejerce de modo que se eviten o minimicen lasposibilidades de que las actividades de un sistema produzcan resultados no deseados.
Toda organización requiere un sistema que le permita identificar los riesgos a los cuales está expuesta y le provea...