negocios electronicos
3. La relación que existe entre estas dos es que se deben tener en cuenta para la tomade una acción en este caso una buena decisión.
4. Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales yéticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización. El código de ética en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura organizacional . Esta culturaorganizacional determina los patrones, valores, símbolos, lenguaje, historias y prácticas de la empresa, los cuales se ven reflejados en la forma en que sus directores, gerentes o administradores la conducen, ycómo los colaboradores se desempeñan en la misma. El código de ética es un documento que recoge todos los elementos anteriormente enunciados y que permite a la organización contar con lineamientosclaros que establecen pautas de conducta que deben respetarse tanto por los directivos y/o dueños, como por los colaboradores de una empresa en sus acciones diarias.
Porque por medio de ellos se conoceel camino mas viable para la solución de problemas ya sea para cumplir los objetos de la empresa u organización, también son importantes porque estos administran las nuevas tecnologías de...
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