negocios familiares

Caso Tequila Jose Cuervo

Este es un claro ejemplo de la evolución de una empresa familiar, podría crear una línea de tiempo de cómo fue pasando la empresa degeneración en generación. Todo empezó en 1758 con José Antonio de Cuervo quien es el capitán y sus Hijos, luego Jose María Guadalupe de Cuervo formalizo el negocioobteniendo una licencia de parte de Carlos IV, su hija María Magdalena de Cuervo heredo la destilería se casó con Vicente Albino Rojas a quien cedió todo y cambio el nombre ala Rojeña, quien promovió y aumento la producción en el país. Luego las hijas de Vicente cedieron la empresa a Jesus Flores, quien creo nuevas instalaciones, mejoroprocesos, uso botellas individuales y exporto a USA. Luego Jesus muere y su esposa contrae matrimonio con Jose Cuervo Labastida descendiente directo del patriarca JoseAntonio Cuervo y el bautiza al negocio “Jose Cuervo”. Luego Cuervo Labastida y su esposa muere y el negocio pasa a Guillermo Freytag y luego a su hijo FreytagGallardo, luego la familia Beckman se une al negocio y se expanden increíblemente en 1982 abren oficinas en Texas y California, exportaban cerca de 1 millón de cajas a USA. En1995 celebran sus 200 años y se puede decir que la empresa está en la etapa del modelo corporación y lanzan una nueva línea Jose Cuervo Reserva de la Familia. En 1998se crea una fundación en Jalisco en la cual proporcionan bienestar social en las áreas de salud, educación y desarrollo de microempresas. En 2000 abren nuevasoficinas en Nueva York, Miami y Hong Kong. En la actualidad su líder es Juan Beckman quien gestiona la empresa día a día y han ganado sin fin de premio y reconocimientos.