negocios internacionales
Páginas: 3 (746 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2014
a con tus palabras:
a) ¿Qué entiendes por el concepto de cultura?
Es el conjunto de ideas, tradiciones, hábitos, valores, comportamiento y costumbres que caracterizan a un país un pueblo o a ungrupo de personas.
b) ¿Cómo caracterizarías los aspectos individuales de la cultura?
Son los gustos, valores, personalidad y formas de actuar y pesar de cada individuo.
2.- Menciona cuales sonlos factores determinantes de la cultura, así como los aspectos individuales de la misma. Explica cada uno.
3.- Expón tú opinión, con relación a la siguiente aseveración: “La cultura no esconstante, evoluciona con el tiempo”.
La cultura es ideas, hábitos, valores y comportamientos. En mi opinión las sociedades se van comportando y van cambiando su forma de ver las cosas de acuerdo a lassituaciones sociales que los rodean ya sea política, tecnología, globalización, etc. Esto hace que cada día cambie nuestra forma de actuar, nuestros valores incluso nuestras costumbres se ven modificadasdía a día.
4.- Analiza lo siguiente: Las diferencias culturales determinan los costos que para hacer negocios tiene un país, el posible desarrollo económico, marcará el futuro del país y lasposibles prácticas de los negocios.
5.- Busca argumentar tu respuesta con base a los conocimientos que posees sobre el tema, así como con la información presentada en el caso del estudio.6.- Para los negocios internacionales ¿ cuáles son las implicaciones del entrenamiento transcultural? Ejemplifica tu respuesta.
Implica poder entender la manera en la que diferentes culturasllevan acabo los negocios y así lograr el mayor entendimiento entre estas para cerrar un negocio claro y favorable para las dos partes sin que las diferencias culturales sean un obstáculo.
Un ejemplo deesto podría ser el caso de Joe Shapiro representante de Disney, a la hora de negociar con el gobierno francés mostro actitudes que hizo que los franceses desconfiaran completamente en Disney ya que...
a) ¿Qué entiendes por el concepto de cultura?
Es el conjunto de ideas, tradiciones, hábitos, valores, comportamiento y costumbres que caracterizan a un país un pueblo o a ungrupo de personas.
b) ¿Cómo caracterizarías los aspectos individuales de la cultura?
Son los gustos, valores, personalidad y formas de actuar y pesar de cada individuo.
2.- Menciona cuales sonlos factores determinantes de la cultura, así como los aspectos individuales de la misma. Explica cada uno.
3.- Expón tú opinión, con relación a la siguiente aseveración: “La cultura no esconstante, evoluciona con el tiempo”.
La cultura es ideas, hábitos, valores y comportamientos. En mi opinión las sociedades se van comportando y van cambiando su forma de ver las cosas de acuerdo a lassituaciones sociales que los rodean ya sea política, tecnología, globalización, etc. Esto hace que cada día cambie nuestra forma de actuar, nuestros valores incluso nuestras costumbres se ven modificadasdía a día.
4.- Analiza lo siguiente: Las diferencias culturales determinan los costos que para hacer negocios tiene un país, el posible desarrollo económico, marcará el futuro del país y lasposibles prácticas de los negocios.
5.- Busca argumentar tu respuesta con base a los conocimientos que posees sobre el tema, así como con la información presentada en el caso del estudio.6.- Para los negocios internacionales ¿ cuáles son las implicaciones del entrenamiento transcultural? Ejemplifica tu respuesta.
Implica poder entender la manera en la que diferentes culturasllevan acabo los negocios y así lograr el mayor entendimiento entre estas para cerrar un negocio claro y favorable para las dos partes sin que las diferencias culturales sean un obstáculo.
Un ejemplo deesto podría ser el caso de Joe Shapiro representante de Disney, a la hora de negociar con el gobierno francés mostro actitudes que hizo que los franceses desconfiaran completamente en Disney ya que...
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