NEGOCIOS INTERNACIONALES

TRABAJO POR ENCARGO




ADMINISTRACIÓN
Desempeñar un rol gerencial en los diferentes niveles empresariales.
Planificar las actividades empresariales fijando objetivos y metas estableciendo lasestrategias para su cumplimiento.
Organizar adecuadamente la estructura y funcionamiento de la empresa aprovechando los medios y recursos para lograr de sus fines.
Tener habilidad para crear un ambiente desolidaridad entre todo el personal de la empresa.
Mantener una disposición positiva para el trabajo en equipo y capacidad para debatir los problemas planteados en los diferentes nivelesorganizacionales.
Desarrolla su visión empresarial para la explotación racional de los recursos naturales renovables y no renovables.
CONTABILIDAD
Plantear y desarrollar soluciones a situaciones financieras en lasorganizaciones.
Identificar y administrar los riesgos de negocios en las organizaciones.
Tomar decisiones de inversión y financiamiento en las empresas.
Tener capacidad para relacionarse con laspersonas para un eficaz trabajo en equipo.
Desarrollar la actividad de gestión con responsabilidad social, en un marco ético con base en el emprendimiento.
Interpretar la información contable y lainformación financiera para la toma de decisiones gerenciales.
MARKETING
En su formación profesional competente, líder proactivo, creativo e innovador.
Se comunica y relaciona con facilidad, asimismotrabaja en equipo con gran sentido y pensamiento crítico constructivo y lateral.
Sus actividades están regidas por un alto sentido ético y social.
Conduce procesos comerciales de las organizacionespúblicas y privadas con la finalidad de contribuir de manera eficaz y eficiente a su desarrollo comercial y económico a través de creación, comunicación y entrega de productos y servicios de valor superior asus clientes directos e indirectos y la comunidad en general.

RETAIL
Es un sector económico que engloba a las empresas especializadas en la comercialización masiva de productos o servicios...