negocios







Negocios del siglo XX
11 de octubre 2013






Diana Madrigal Valdés A01400054
Paola Portilla Fernández A01400032
Ana Lizbeth Delgado Martínez A01400091
Susana Santacruz Jimenez A01400073











REFLEXIONES
Paola Portilla
A01400032

“Reflexión de competencias: Trabajo en equipo, liderazgo, emprendimiento, innovación”

Este semestre tenemos comoprincipal objetivo crear una empresa, para ello tenemos que desarrollar competencias tales como trabajo en equipo, liderazgo, emprendimiento e innovación. Cuando se trata de generar un negocio, son muy importantes ya que si son bien aplicadas el resultado será óptimo al igual que la satisfacción propia.

El trabajo en equipo es una de las competencias más importantes ya que se necesita que cadamiembro aporte buena comunicación, coordinación y equilibrio para alcanzar y lograr los objetivos con mayor eficacia así como la interacción, la colaboración, la solidaridad y la negociación para llegar a acuerdos.

A veces el trabajo en equipo puede resultar difícil, ya que cada individuo piensa y opina diferente, por eso el trabajo en equipo implica una interdependencia activa entre losintegrantes de un grupo que comparten y asumen una misión de trabajo.

La segunda competencia sobre la que voy a hablar es Liderazgo; Según el Diccionario de la Lengua Española, Liderazgo se define como la dirección jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de cualquier otra colectividad.
Los líderes siempre son necesarios para lograr objetivos, en mi opinión cualquiera puede serlíder, siempre y cuando esa persona tenga capacidad de poner objetivos, la energía para esforzarse en alcanzarlos y la determinación de impulsar a sus colaboradores para seguirle.


Ser líder no es necesariamente mandar a las demás personas y decirles que hacer, los líderes proporcionan visión, nos dan la dirección y nos dicen hacia dónde vamos, aportan claridad, creen en nosotros y nos danconfianza, nos apoyan y nos proporcionan lo que necesitamos para tener éxito. En resumen ser líder tiene muchos beneficios, el desarrollo de competencias de liderazgo ayuda a la inversión en el rendimiento, la productividad y la rentabilidad o de las organizaciones que llevan a un crecimiento y a una ventaja competitiva.

La tercera competencia es emprendimiento,  ¿Porque es importante elemprendimiento?
El emprendimiento es la condición indispensable para crear cosas nuevas. Toda empresa, todo producto o servicio, necesitó para su creación la intervención de un emprendedor.
Alguien que tuviera la visión del negocio, las ideas para crearlo y la forma de hacerse de los recursos necesarios.

Por último está la innovación, el mundo es un entorno en constante cambio, cambios sociales,tecnológicos, culturales, etc. La empresa no es ajena a estos cambios debido a que su entorno (clientes, competidores, proveedores) empuja a ello. La innovación es el elemento clave de la competitividad, Michael Porter afirma que "La competitividad depende de la capacidad de su industria para innovar y mejorar. Las empresas consiguen ventajas competitivas si consiguen innovar".
Estas competenciasno solo son clave para la creación de un negocio, son esenciales para lo que sea que hagamos en la vida, mientras sepamos cómo aplicarlas y tomemos lo mejor de ellas tendremos éxito.






















Susana Santacruz Jimenez
A01400073
En este segundo parcial creamos nuestra “empresa” para las olimpiadas del tec y llevamos acabo el trabajo en equipo, el liderazgo, elempredimiento y por ultimo la innovacion, es algo escencial para poder llevar acabo una empresa.
Para mí, lo primero que pienso con trabajo en equipo es en un grupo de personas a trabajar juntos como un equipo para tratar de lograr algo que tienen en mente. El trabajo en equipo lo vemos todos los dias, nos rodea a cada hora todos los días. El trabajo en equipo es un elemento importante para...