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PLAN DE NEGOCIOS


CONTENIDO

Pensamos en una Academia de Computadores para San Rafael porque no hay ninguna en este momento; la que existía retiró su sede hace unos meses y quedó un vacío en la comunidad pues todos los que terminan sus estudios veían aquí una alternativa tanto de ocupar su tiempo libre como de aprender. Tener más conocimientos antes de empezar su vida laboral.Nosotros vemos factible este negocio porque tiene buenas perspectivas, buenos ingresos y buena acogida por parte de la comunidad de San Rafael. Nos serviría también para incrementar el desarrollo del Pueblo para crear un futuro mejor.

ACADEMIA DE COMPUTADORES EN EL MUNICIPIO DE SAN RAFAEL
“DOMAR”

ANÁLISIS DEL MERCADO.

POSIBLE COMPETENCIA

Academia de computadores de Guatapé: Esta ofreceprogramas muy completos de secretariado sistematizado, contabilidad, inglés y sistemas. Cuenta con buenas instalaciones y equipo en buen estado para dictar las clases a los diferentes alumnos, infraestructura amplia; asistían personas de 16 a 30 años.
El Sena ofrece cursos básicos de computadores, contabilidad gratuitamente, con el apoyo de la Administración de San Rafael y los cursos se dictanen el colegio únicamente para los jóvenes hasta 28 años, cuentan con personal muy capacitado en las diferentes áreas.


POSIBLES CLIENTES.

EDADES: Las personas que pueden asistir a nuestra academia serían todas las interesadas entre niños, jóvenes y adultos hasta 45 años que tengan ganas de aprender y superarse todos los días.

GÉNERO: Hombres, mujeres, niños y niñas.

PREFERENCIAS:Niños, jóvenes (estudiantes)

SECTOR: Estaría ubicado a una cuadra del parque principal de San Rafael en la cra 29 donde estaba ubicado antes la Academia de Guatapé, sería un buen sitio porque ya es conocido por todos los habitantes y además como queda en el parque transitan muchas personas por aquí, además se le harían una serie de acondicionamientos, para que quede más llamativo a los sanrafaelitas.ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA.

D.O.F.A.

DEBILIDADES:
1. Poco conocimiento del área de negocio.
2. Habría que traer gente especializada en todas las áreas que dictará la academia profesores con mucha experiencia. Así que esto nos traería gastos para la empresa.
3. Transporte para cada uno de ellos.
4. Arreglo de los horarios de los profesores
5. Disponibilidad de tiempo de cada uno deellos
6. Recursos humanos estructurados más que a equipos de trabajo, con escasa motivación y falta de sentimiento de equipos de trabajo y compromiso con la institución.
7. Canales internos y externos de comunicación inadecuados.
8. Insuficiencia de planes formales de formación e incentivación.
9. Falta de criterios objetivos en la asignación de recursos
10. Actualización de tecnología(computadores más modernos)
11. Falta de actualización de programas.

OPORTUNIDADES:

1. Enseñar desde la primera clase el acceso a Internet tanto en español como en inglés
2. Ofrecer los mismos programas que ofrece la competencia con algunas variaciones.
3. Precios más bajos asequibles a toda la comunidad que quiera utilizar nuestros servicios.
4. Facilidades de pago para los estudiantes.
5.Situación, diversidad y climatología del pueblo.

6. Ayudas económicas de parte de otras instituciones (becas, préstamos y subsidios)

7. Convenio con las instituciones para lograr que los estudiantes queden vinculados donde hacen su práctica.

FORTALEZAS:

1. Aumento en la sociedad de la cultura emprendedora
2. Tecnología moderna con computadores últimos modelo.
3. Windows 2007,enciclopedia encarta 2007.
4. Personal profesional capacitado y con mucha pedagogía.
5. Instalaciones amplias y modernas (laboratorio de inglés, y una red de computadores con banda ancha)
6. Los alumnos tendrían acceso a Internet totalmente gratis para hacer sus trabajos.
7. Equipo humano joven
8. Alto nivel de información, de servicios y procesos
9. Mejora creciente del programa prácticas con...