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 El presente capítulo explica el tema de la discriminación de género en estos últimos años, ya que es un problema social que aún está presente. Hoy en día, podemos ver que esta situación persiste y trae consecuencias negativas en el progreso de las personas. Esto se manifiesta en la convivencia y en la diferencia de oportunidades entre ambos sexos, siendo la mujer la más afectada en la sociedadperuana. En primer lugar, explicaremos en qué consiste y cómo se define la discriminación como problema social. También, veremos su clasificación y dentro de que grupo se encuentra la segregación de la mujer. Además desarrollaremos las formas que existen y seremos específicos en la situación que viven las mujeres. En segundo lugar, se va explicar como influye la globalización en ladiscriminación de género en el Perú, pues el presente trabajo se enfoca en los últimos años. Relacionamos la globalización con el desarrollo de este capítulo, ya que es un proceso que origina una mejor calidad de vida y nuevas ideologías que hacen que ciertas ideas o pensamientos como discriminar a la mujer o verla como el sexo débil sea un tema o problema social del pasado.
1.1 La discriminación comoproblema social
La Asamblea General de las Naciones Unidas proclama la Declaración Universal de los Derechos Humanos el 10 de Diciembre de 1948 a raíz de una reunión de un grupo de intelectuales del momento que tras la Segunda Guerra Mundial debatieron sobre un destino diferente para la humanidad, a favor de la paz1. Es así que el respeto a estos derechos constituye la garantía de una cultura de paz yevitar la discriminación en todas sus formas, así como la injusticia y la inequidad2.
A medida que el mundo se ha globalizado algunos sectores de la sociedad recalcan las diferencias y ponen distancia de éstas. Esto es evidente en términos religiosos, de etnicidad, origen nacional. También se incluyen sectores indígenas e ideas políticas en América Latina3. Este rechazo a lo diferente esdenominado discriminación:
¨La palabra "discriminar" tiene el mismo origen etimológico de "discernir", o sea "distinguir, separar mentalmente". Diferenciar le permite al ser humano generar un orden, una "organización del mundo", implica una maduración que le permite darse cuenta que existe algo propio, el "yo", y un mundo externo, un "no yo", que incluye el ambiente, los objetos y las otras personas.¨(DOSES:6)

En muchas ocasiones, la discriminación se interpreta en negación o violencia de los derechos humanos de la persona afectada. Y se manifiesta en el trato de inferioridad que se le da a una persona o grupo de personas por diversos motivos como: religiosos, raciales, políticos, etc.; no obstante la capacidad de diferenciación no respalda de ninguna forma el trato de subordinaciónhacia otra persona4.
Abordar el tema presentado es muy complejo, depende de la época, contexto, etc.:
¨La discriminación es un concepto flexible, cuyo contenido específico depende bastante del tiempo, lugar, contexto, ideologías, etc.; por eso la discriminación en si misma jamás resulta objetiva, lógica o natural, así, por ejemplo, la esclavitud que hoy nos parece reprobable, era completamenteaceptada en la antigüedad y en general existió hasta la primera mitad del siglo XIX.(…)¨ (Marchant:15)

La diferencia traspasa el plano personal, para asentarse en el plano social. Es aquí que basado en patrones culturales, sociales impuestos por lo general por intereses de grupo de poder, los discriminadores eligen de manera subjetiva a quienes han de discriminar5.
1.1.1 Clasificación de ladiscriminación
Formarse una opinión respecto a un tema controversial en muchas ocasiones carece de un verdadero conocimiento del tema en general. Ante ello, desarrollaremos una introducción explicando cómo se clasifica el tema en discusión. Las Organizaciones de Naciones Unidas (ONU) a través de la Declaración de los Derechos Humanos, establece que se pueden generar tres tipos distintos de...