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Teoria Liderazgo: El Liderazgo y el poder como centro de todo
Desde tiempos remotos el hombre ha ansiado el liderazgo, el poder y actualmente también es una obsesión pero sin embargo gracias a la globalización, el cooperar, compartir y ser más conscientes que por encima del liderazgo está la vida humana y el placer de vivir tranquilamente, por lo menos ya no se cometen tantas barbaries.
Siantaño los países se mataban y destruían casi por placer actualmente estamos viendo cosas asombrosas como que por ejemplo Europa salve a Grecia de la quiebra, esto antes era impensable y esto es porque cada vez avanzamos todos juntos. Todavía obviamente importa el poder y el liderazgo y de hecho Salvar a Grecia parte un poco de ello y por diversas facetas pero está muy claro que desde el año 1000 al2010 han habido enormes cambios en la humanidad, el poder ya no es el centro de todo, de hecho cada vez las personas nos volvemos más civilizadas e interesadas en los demás, más conscientes de que no todo es liderar y poder.
Los líderes antepasados basaban todo su ego y razón de vivir en acumular poder y liderazgo a base de asesinar, ser temido y conquistar grandes extensiones de territorio, estoes una absoluta barbaridad. Esta teoría de liderazgo de acumulemos poder para liderar más y más y engordecer nuestro ego está desfasada, pasada de moda y es anti-humana bien lo saben todas las revoluciones que han pasado a lo largo de la historia, muchas de ellas hartas de tantos abusos se levantaron contra sus amos y les mataron.
Fue la famosa época de las revoluciones y se extendieron un poco,en protesta por tanto abuso de liderazgo y poder. Actualmente todavía se sigue abusando de las personas por aquellos con más liderazgo y poder pero está a años luz de lo inhumano que era antaño.
Teoría liderazgo: Magnificación del líder
Esta teoría la aplican mucho sectas, dictaduras… se basa en presentar a un líder con poderes sobrenaturales o que es el salvador de todos y que sin él estaríamosperdidos. No está mal resaltas los aspectos fuertes de un líder que es lo que se suele hacer en empresas, algunos políticos… lo que ocurre con la “magnificación del líder” se trata de lo que hicieron precisamente los Reyes en la historia.
Es decir, dar una imagen de súper soberano y abusar tanto como se quería del poder en base a esa imagen de gran líder. Casos en la era moderna ya hay más bienpocos pero están ocurriendo, véase Cuba, Venezuela o el caso más pintoresco y negativo: Corea del norte, en Corea se ha llevado a la exageración máxima esa magnificación de líder al más puro estilo secta saca cuartos. Para que te hagas una idea de tal despropósito en los colegios tienen un retrato de su líder y rezan cada día postrándose ante el retrato, leen libros del líder que supuestamente haescrito más de 18.000 libros o una barbaridad así, recuerdo que lo vi en un reportaje dónde hicieron los cálculos y en teoría tenía que escribir 3 libros por día para llegar a esa cifra. Además de otras muchas exageraciones.
Las sectas también mantienen este liderazgo, aclamando al líder y atribuyéndole méritos que no ha cumplido y simulando grandes éxitos que el “falso líder” jamás ha logrado.Una cosa es seguir un propósito lógico y remarcar tus virtudes y la otra exagerarlas de mala manera, cuando se exageran las virtudes de un líder bien lo haga el propio líder o los que le siguen se está cayendo en locura masiva, mucho cuidado con eso porque así se potencian psicologías no favorables.
Teoría Liderazgo: Liderazgo moderno
El Liderazgo moderno sustituye las anteriores malas praxis parapasar a ser un liderazgo mucho más humano. Ya no se trata del líder y lo que se puede hacer por él o todo gira en torno al líder sino que la dinámica cambia y es: “¿Qué puede hacer el líder por nosotros?”.
Está claro que cuanto más poder y liderazgo le das a una persona más probable es que esta persona se corrompa, se aleje más del sentimiento humano y tienda hacia el egocentrismo y egoísmo...