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Mario Antonio Alvarez Diaz de Leon. 23/09/14
1.- Defina que es un ERP
Los sistemas de planificación de recursos empresariales('ERP, por sus siglas en inglés, enterprise resource planning)son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción debienes o servicios.
2.- Describa cual es la importancia de tener un plan de acción o metodología para la correcta selección de la solución.
La importancia del impacto del ERP en los procesos cotidianosde la organización y la inversión que la misma debe hacer en términos económicos, hacen queel proceso de selección de la herramienta sea un tema delicado. Se debe tener en cuenta también que no esuna tarea que se haga frecuentemente y que se espera un determinado retorno de la inversión en términos monetarios y de tiempo de uso.
3.- Mencione tres pilares que todo ERP debe considerar en suimplementación.
Los tres pilares fundamentales son el producto, los procesos y las personas, la combinación y la sincronización.
4.- ¿Cuál es el objetivo fundamental de la metodología para laselección de un sistema ERP?
Es dar una guía en el momento en que se tenga que tomar una decisión para la selección de un Sistema ERP, para aquella empresa que se encargue de del trabajo de implementación.5.- Liste las frases de la implementación del ERP y describa sus respectivas actividades.
Fase 1 – Selección Del ERP
Actividad 1 – Documentar Necesidad
o Análisis De Necesidad
o DeterminarEquipo De Proyecto
Actividad 2 – Primera Selección
o Búsqueda En El Mercado
o Primer Contacto Con Proveedores
o Entrevistar Posibles Candidatos Y Recopilar Información
o Armado De Listado DeCriterios A Tener En Cuenta
o Evaluar Los Candidatos
o Documentación De La Selección Y Armado Del Plan De Trabajo Fase 2 – Selección Del Equipo De Consultaría
Fase 2 – Selección Del Equipo De...