Negocios

Páginas: 18 (4391 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2012
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS.

NOMBRE:
DALIA PATRICIA MARMOLEJO C.

matricula: 331232330

MATERIA:
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA


profesor: RUTH ELIZABETH HERNANDEZ CHARLES








ÍNDICE

PRESENTACIÓN

Introducción

INFORMACIÓN INSTITUCIONAL_______________________________________________________________


ACTIVIVDADES DEAPRENDISAJE______________________________________________________________



MATERIAL VISTO EN CLASE__________________________________________



BIBLIOGRAFIA:_______________________________________________________________




EVALUACIÓN_________________________________________________________

Reflexión final de la materia_______________________________________























PRESENTACION.INTRODUCCION.



La expresión oral y escrita como herramientas, constituyen los elementos
básicos para incorporarnos a la sociedad y el mundo del trabajo, así como
hoy en día es un asunto imprescindible para el éxito y su permanencia en los
mercados.
Los tratados comerciales, la habilitación de Clausters y de
cadenas productivas, obligan a los actores involucrados a mejorar día a día
sus esquemasde expresión orales y ecritos.
El lenguaje es el elemento más importante que le ha permitido al hombre el
desarrollo de nuestro mundo.
La expresión del ser humano debe ser con precisión y claridad y esta forma
le permite obtener conocimientos esenciales y las habilidades básicas para
la asimilación de estos.
El mundo entero se conflictua por la falta de comunicación del ser humano,
tanto esasí que estamos viviendo en la actualidad distintos percances
alrededor del mundo.
La correcta utilización de nuestro lenguaje nos abre las puertas a una nueva
plataforma laboral en la que desarrollaremos nuestras habilidades y

















INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

Misión:


“Formar profesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidades yconocimientos que demanda el sector productivo de la región”.
Visión:

Brindar servicios de educación superior de calidad, en las áreas administrativas y sociales.
▪ Ofrecer programas de licenciatura, profesional asociado, diplomados y cursos a la comunidad del noroeste de México.
▪ Incorporar en tres meses a sus egresados al mercado de trabajo.
▪ Modelo educativoprofesionalízate.
▪ Flexibilidad de su oferta académica impartida en ciclos continuos y por horarios y cuotas accesibles.
▪ Contar con profesores de amplia experiencia profesional y educativa.


Filosofía Institucional:


▪ Lealtad:
Los integrantes de la comunidad universitaria consideremos la fidelidad como un valor excelso que enaltecemos en nuestro quehacer diario.




▪Justicia:
Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con la constante y perpetua voluntad de dar cada cual lo que le corresponde conforme a sus méritos o actos.

▪ Honestidad:
Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con sinceridad y honradez en nuestras tareas y en congruencia entre los pensamientos, palabras y acciones.


▪ Responsabilidad:Los integrantes de la comunidad universitaria llevamos a cabo nuestras actividades con integridad, con sentido del propósito y apegados a los objetivos institucionales.


▪ Esfuerzo:
Los integrantes de la comunidad universitaria usamos nuestra máxima energía para cumplir con los objetivos trazados.


▪ Creatividad:
Los integrantes de la comunidad universitariaresolvemos los problemas con imaginación, conocimientos y con un espíritu de mejora continua.



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