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l.El derecho de sindicación
La lucha por la defensa de los intereses de los trabajadores comenzó con la R
dustrial en e l Reino Unido, cuando se formaron las primeras asociaciones obrer
han para mejorar las jornadas laborales indefinidas y acabar con la explotacid
y niños y otros abusos. Sin embargo, no fue hasta la segunda mitad del siglo nsindicatos obtuvieron reconocimiento jurídico.
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;Sabías que
La Constitución española de 1978 establece que todos Los ciudadanos tienen d
dicarse Libremente.
-.artículo 28 de La Constitución
dice que todos Los españoles tienen derecho a sindicarse libremente y que nadie puede ser obligado a afiliarse a un sindicato.
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La Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS)de 1985 desarrolla e l mandato con
establece que e l derecho a la libre sindicación no solo corresponde a Los t r a l
cuenta ajena (asalariados y funcionarios), sino también a Los trabajadores en pai
hayan cesado en su actividad laboral como consecuencia de su incapacidad o ji
como a los trabajadores por cuenta propia que no tengan personal asalariado a
!-a
En e l artículo 28 de LaConstitución se señala que e l contenido de La libertac
prende e l ejercicio de Los siguientes derechos:
Derecho a fundar sindicatos.
1
Derecho del trabajador a afiliarse a l sindicato de su elección.
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Derecho de Los sindicatos a formar confederaciones sindicales internacior
a estas.
Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato.
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1.2. Exce~cionesalderecho de sindicació',
La Constitución y la Ley Orgánica de Libertad Sindical establecen excepciones en
la sindicación con relación a jueces, magistrados, fiscales y miembros de Las Fue
tutos armados, o a los demás cuerpos sometidos a disciplina militar mientras estd
El ejercicio del derecho de sindicación de los miembros de los Cuerpos y Fuerzas (
que no tengan carácter militar se regirá.por una normativa específica. Por ejemp
Nacional y l a Policía Municipal.
2. Organizaciones s
y empresariales
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En La Constitución española se reconoce e l derecho a la creación de los sindicat'
cho a constituir asociaciones empresariales.
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I.1
2.1. Los sindicatos
En España existen sindicatos que abarcan diferentes ámbitos territoriales:esta
mico, provincial, interprovincial, regional, local de empresa y de centro de trab,
Un sindicato se puede definir como la asociación permanente de personas qu
cierta actividad profesional para la representación y mejora de sus intereses
nales y de sus condiciones de vida.
una empresa se informa a los trabajadores que se van a incorporar
pohibición de afiliarse a algún sindicato.Legal esta prohibición?
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nstitución establece, en su artículo 28.1, e l derecho de todos los trabajadores
arse a l sindicato de su elección.
recho a la sindicación es un derecho fundamental por tanto, la prohibición es
AIT
1
FQ. 7.1. Anagramas de asocia1
sindicales.
grupan a los trabajadores por actividades o ramas de producción (indede sus categorías profesionales ocualificaciones), como por ejemplo, ensenca, química, transportes, etc.
se financian principalmente mediante Las aportaciones de los trabajadores,
son cuotas fijas o proporcionales a los salarios que perciben. En la Fig. 7.1
r los sindicatos más representativos.
CEPYME
más representativos, en e l ámbito estatal o autonómico, son aquellos que
ndicales hayan obtenido un determinado número dedelegados de personal y
comités de empresa. Se dividen en:
tal. Deben contar, como mínimo, con el 10 % de los delegados de personal y
ros de los comités de empresa de todo el Estado.
P i s 7.2. Anagramas de asociaciones
empresariales.
Ómico. Son más representativos los sindicatos que acrediten en cada coenos e l 15% de los representantes de Los trabajadores y 1500 represen-
sociaciones...
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