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Capítulo 7
TEORÍA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

El término teoría neoclásica es, en realidad, un tanto exagerado. Los autores que se mencionan a continuación como Peter F. Drucker, ErnestDale, Harold Koontz entre otros, aun cuando no presentan puntos de vista divergentes, tampoco se preocupan por alinearse dentro de una organización común. En resumen, los autores neoclásicos no formanpropiamente una escuela bien definida.
















Características de la teoría clásica
Son las siguientes:
Enfoque en la práctica de la administración.
Reafirmación relativade los postulados clásicos.
Importancia de los principales generales de la administración.
Atención en los objetivos y los resultados
Eclecticismo conceptual.

Importancia de los principiosgenerales de la administración:
Los neoclásicos establecen normas de comportamiento administrativo. Retoman los principios de administración que los clásicos utilizaban como leyes, a los que utilizan comocriterios elásticos para buscar soluciones prácticas. Los autores neoclásicos se preocupan por establecer los principios generales de la administración capaces de orientar al administrador en eldesarrollo de sus funciones. Esos principios generales. Da forma y contenido variables, intentan definir el proceso mediante el cual el administrador debe planear, organizar, dirigir y controlar eltrabajo de sus subordinados.
ADMINISTRACION COMO TECNICA SOCIAL:
Para los neoclásicos, la administración consiste en orientar dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de personas hacia un objetivocomún. El buen administrador es, por si puesto, aquel que permite que un grupo de personas alcance sus objetivos como el mínimo de gasto de recursos y de esfuerzos y con menos obstáculos para otrasactividades.

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS COMUNES DE LAS ORGANIZACIONES:
Drucker destaca tres aspectos principales de ellas:
a) En cuanto a los objetivos, las organizaciones no viven para si mismas,...