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SITUACIONES DE TRABAJO FORZOSO EN PERU, BOLIVIA Y PARAGUAY

En los tres países el trabajo forzoso esta asociado a la servidumbre por deudas en sus diversas formas. por lo general, los trabajadores reciben adelantos los cuales los tienen que pagar con su trabajo o con bienes tales como madera o canastas de castaña recolectada. Debido a que en las zonas remotas y aisladas donde se produce noexisten mercados de crédito alternativos y/o mercados laborales desarrollados, los trabajadores endeudados tienen que aceptar las condiciones impuestas por los habilitadores o enganchadores. los trabajadores pierden así la libertad pues no pueden pagar sus deudas de otra forma que trabajando para el patrón enganchador. El Trabajo forzoso afecta de manera particular, (aunque no exclusivamente), atrabajadores indígenas de Perú y Bolivia, lo cual es expresión de la situación de marginación y discriminación en la que viven muchos trabajadores indígenas. El caso mas flagrante de violación de derechos humanos aparece como el de los campesinos guaraníes que trabajan en haciendas del chaco boliviano. en ellas, el 66% de los trabajadores está endeudado. Muchos llaman papi o mami a sus patrones, otrostienen el mismo apellido de estos y no es inusual que reciban palizas de los hacendados En los tres países los gobiernos han reaccionado muy rápidamente y mostrado gran preocupación. Se están preparando planes multisectoriales de erradicación del trabajo forzoso. La mayoría de los empresarios formales censuran severamente, tanto en términos morales como prácticos, el trabajo forzoso en su sectorproductivo. En el Perú, una forma importante de trabajo forzoso documentada por la OIT, es el trabajo de trabajadores reclutados y retenidos para las labores de extracción ILEGAL de madera bajo la modalidad de habilitación y enganche que eventualmente se transforma en servidumbre por deudas. A los trabajadores se les adelanta bienes o dinero los cuales deben ser pagados con madera, la cuales a suvez es muy sub valorizada por los patrones enganchadores. El mayor volumen de trabajadores forzosos ocurre en comunidades indígenas tradicionales de la cuencas altas de la Amazonía, sumamente remotas y donde no existe un mercado laboral y/o de crédito desarrollado y donde la presencia del Estado es casi inexistente. Se calcula que son aproximadamente 20,000 personas que trabajan habilitadas oenganchadas. 1

Una segunda modalidad de habilitación y enganche sucede en los campamentos madereros que practican la tala ilegal. Se trata de campamentos ilegales resguardados por personas armadas, donde trabajan adolescentes menores de edad y donde las posibilidades de fugarse de los campamentos son reducidas. No obstante, son muchos los campamentos madereros legales que tratan dignamente a sustrabajadores libres. Una tercera modalidad, quizás la más perversa que se haya encontrado en la extracción de madera, y de la cual se tiene informes escritos, fotográficos y orales es cuando grupos de madereros ilegales capturan grupos de familias indígenas de contacto reciente y los obligan a trabajar en los campamentos madereros. En Bolivia, un estudio de la OIT comprobó tres ámbitos de trabajoforzoso. En la producción de azúcar, la producción de nueces castañas y las haciendas del Chaco. El primer caso, el de las plantaciones azucareras de Santa Cruz, abarca a unos 20,000 trabajadores. Se trata de campesinos indígenas --quechuas y aymaras-- que son enganchados o endeudados cada año antes de la zafra de azúcar. Para pagar la deuda se los traslada a las plantaciones de azúcar donde tienenque trabajar en la zafra con toda su familia. Una vez que llegan a las plantaciones se ven obligados a adquirir más bienes en los almacenes administrados por los enganchadores o sub enganchadores a precios muy alzados. Ello conduce a un círculo vicioso de endeudamiento. En algunas plantaciones el trabajador que abandona la plantación es multado por ello. Muchos quedan endeudados al final de la...