Nelson Mandela

Este jueves, poco antes de las cuatro de la tarde, el mundo se enteró de la muerte de uno de los hombres más notables de la historia mundial: Nelson Mandela.
Como era de esperarse, a estas alturas ya se ha dicho mucho sobre su vida y obra. Sin embargo, nadie como los expertos para hablar de uno de los líderes más reconocidos e influyentes del Siglo XX.
Para el maestro Mauricio de María yCampos, ex embajador de México en Sudáfrica, Mandela cumplió su papel en la vida de forma extraordinaria.
El diplomático, que por cierto conoció a Mandela cuando recién asumió la presidencia de Sudáfrica, asegura que Mandela era una persona sencilla, que sabía escuchar y que mantenía un modo de hablar casi musical.
En la experiencia de María y Campos, la capacidad de escucha, de negociación y elsentido pragmático del líder africano le permitieron negociar la transición de una Sudáfrica sometida a un régimen represor y autoritario a la incipiente democracia que vemos hoy día.
En la opinión del experto, el espíritu de reconciliación de “Madiba” –como también era conocido–, evitó que la llegada de un negro al poder se tradujera en un derramamiento de sangre. Y es que, contra todo pronóstico,Mandela convenció a la mayoría de color que la minoría blanca podía convertirse en su aliada.
El Embajador Mauricio de María y Campos asegura que la honestidad, la perseverancia, la capacidad de negociación y la capacidad de escucha hacían de Mandela un verdadero líder.
En un tono similar, la Doctora Hilda Varela, Directora del Centro de Estudios de Asia  y África del Colegio de México, Mandelafue un hombre lleno de vida y de entusiasmo.
La académica sostiene que si bien tuvo la capacidad de aglutinar a la nación sudafricana, Mandela no es la nación sudafricana. De hecho, Varela argumenta que es momento de confiar en el pueblo de Madiba pues, asegura, logrará superar la pérdida de su líder.
Para Hilda Varela, Nelson Mandela será recordado no sólo como un luchador en contra de ladiscriminación sino como un hombre que combatió todo tipo de injusticia.
Desde joven, Mandela defendió a discapacitados, homosexuales y, evidentemente, a la población de color en Sudáfrica.
Por lo anterior, Hilda Varela confía en que la nación africana continuará la lucha que empezó Mandela y aunque duda que existan un hombre o una mujer capaces de igualar el liderazgo de “Madiba”, la Doctora se diceesperanzada en que el pueblo mantendrá el rumbo.
Por Ricardo Alemán 




La vida moderna en general, y las organizaciones en particular, favorecen un prototipo de héroe con las particularidades siguientes:
Se muestra autónomo, independiente, completo, responsable y con fronteras bien diferenciadas respecto a los demás.
Es capaz de sobreponerse a la adversidad del entorno, capaz de crecersey hacerse a sí mismo, de otorgar un significado a su vida, de forjar sus fronteras respecto a los demás y de responsabilizarse de su propia vida.
Es ante todo un ente independiente de su entorno, con sus propias esencias, sus propias motivaciones, su propio pensamiento y su autonomía para planificar su devenir.
Sabe comportarse con tacto, diferenciando el dominio de lo privado del dominio de lopúblico, sabe qué conversaciones deberán ser privadas y cuáles deberán ser públicas. 
Tiene las ideas claras, sabe hacer emerger la verdad, sabe cuáles son sus objetivos, va directo al grano, no está asentado sobre contradicciones ni ambigüedades y siempre sabe lo que quiere.
Conoce cada sustancia transmisora que actúa sobre su cerebro, incorpora agentes y principios activos que nutren sucuerpo, regula sus flujos y sus tránsitos intestinales, regenera sus células, controla su peso en la parte del cuerpo que desee.
Optimiza su vida, sabe reconocer las claves de la felicidad, se auto-ayuda en su crecimiento personal, conoce sus emociones y se las programa en consecuencia.
Las políticas de recursos humanos se desarrollan sobre estos supuestos. Ya sea en materias de selección,...