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INTRODUCCION



El CENTRO DE DESARROLLO ARTESANAL – SUROCCIDENTE se creo para fomentar el desarrollo de los artesanos del suroccidente del país, podemos destacar que su finalidad es la de contribuir al mejoramiento integral del sector artesanal para mejorar la competitividad y elevar la calidad de vida de los artesanos, desarrollando procesos tecnológicos y la capacitación del personal,además el CDA estimula el desarrollo profesional del recurso humano garantizando la sostenibilidad del medio ambiente y la preservación del patrimonio cultural, asegurando así la participación creciente del sector en la economía del país. Por lo tanto el CDA –Suroccidente actualmente cuenta con una excelente organización la cual fue creada mediante convenio entre ARTESANIAS DE COLOMBIA Y CAMARA DECOMERCIO DE PASTO (CNV2008-003).

En este proyecto trataremos temas relacionados a la organización anteriormente mencionada con el fin de profundizar en los modelos direccionales usados por esta, los procesos a realizar en la prestación de servicios, e investigación de nuevos mercados en cuanto a la comercialización de artesanías. Así mismo realizar un análisis a los estados financieros paraencontrar posibles fallas en su estructura y proponer posibles soluciones a estas, de igual forma analizar el comportamiento de los miembros de la organización y cómo influye en el ambiente organizacional.


Finalmente en este trabajo se recopilara toda una serie de información acerca del modelo de organización, los incentivos y capacitaciones que brindan a sus empleados, métodos de mercadeoutilizados para lograr posicionarse en el mercado, afianzar y poner en práctica el aprendizaje con respecto a la administración de empresas que nos brinda la institución.


GENERALIDADES DE LA EMPRESA


1. Nombre de la Empresa: Centro de Desarrollo Artesanal-Suroccidente

2. Dirección: Carrera 27 12-89 Barrio San Felipe.

3. Clase de Empresa: Es un convenio entre Artesanías de Colombia S.A.y Cámara de Comercio (por lo tanto es una entidad mixta).

4. Nombre Completo y Cargo del Representante legal: Jorge Eduardo Mejía Posada, Coordinador

5. Cargos actualmente establecidos:

- Coordinador: Jorge Eduardo Mejía Posada
- Asistente Administrativo: Mayra Alejandra Achípiz Guevara
- Promotor Comercial: Sandra Ximena Restrepo Soto
- Encargado Servicios Generales: Roberth AlfredoMora Montenegro


6. Objetivos de La Empresa:

 Desarrollar productos diferenciados, con alto contenido de diseño, calidad e identidad cultural que respondan a las tendencias y requerimientos del mercado nacional e internacional.

 Contribuir a fortalecer la identidad de los productos artesanales participando en la construcción de un estilo colombiano para su reconocimiento en losmercados internos y externos.

 Ampliar la frontera del conocimiento técnico y científico del sector artesanal mediante la realización de estudios e investigaciones en las áreas de acción del Laboratorio.

 Promover la política de diseño para el sector artesanal entre las entidades locales y regionales y concertar con ellas la formulación y ejecución de estrategias, programas y proyectos dedesarrollo sectorial.

 Asegurar la sostenibilidad de las materias primas mediante la promoción de prácticas de producción más limpia y la formación de conciencia ecológica.

 Alcanzar la eficiencia en los procesos productivos del sector artesanal a través del mejoramiento, desarrollo y adopción de tecnologías apropiadas.

 Preparar y promover las unidades productivas artesanales delsuroccidente para afrontar en mejores condiciones los procesos de comercialización nacional e internacional.


7. Misión de la Empresa:

Nuestro propósito es perfeccionar el componente de diseño y desarrollar tecnológicamente el sector artesanal y empresarial del sur occidente colombiano mediante la interpretación de las tendencias del mercado asociada a la identidad cultural, el mejoramiento de...