Neoliberalismo En Latinoamérica

Resumiendo, las tendencias generales del empleo en América Latina son:
1. El empleo asalariado creció más rápidamente en las microempresas que en el resto del sector privado, siendo este sub.-segmento, generalmente el más dinámico en la generación del empleo.
2. El número de trabajadores por cuenta propia del sector informal se expandió con tasas muy altas que el empelo urbano en suconjunto. El empleo en el sector informal contribuyó la mayor parte del empleo adicional.
3. Se mantiene la tendencia a largo plazo de una reducción del sector primario y de una expansión del sector terciario en el empleo.
4. El empleo manufacturero se expandió levemente a una tasa de 1.1%.
5. El empleo agropecuario está descendiendo, en términos absolutos en una serie de países yaparentemente también a nivel regional.
6. A nivel regional, la participación del sector publico en el empleo, en contraste con las décadas previas, dejó de crecer.
7. La expansión del empleo se concentró en los grupos de alto nivel de calificación, sobre todo en el grupo de los profesionales y técnicos y en menor grado los administradores y los gerentes.
8. En muchos países ha habido unempeoramiento de la estructura ocupacional en los años 90.
9. El aumento del desempleo se produjo mayormente en los países de América del Sur.
10. El 50% de la mano de obra empleada no tiene estudios o solo los tiene primarios. El 37% tiene estudios secundarios y el 13% terciarios.
11. A principios de la década de los 90 el 17% de los salarios era de pobreza.
12. Los datos indican que entodos los países de América Latina se incrementó la desigualdad de la renta y además se abren las desigualdades salariales.
13. En los años 90 se aceleró la tendencia a largo plazo de la caída del empleo en la agricultura y su incremento en los servicios.
14. Los países que crecieron más vigorosamente tuvieron mejores resultados en materia de empleo y salarios.
15. En los paísescentroamericanos el desempleo tendió a disminuir o se mantuvo en niveles relativamente moderados.
16. Durante la década, más de 10 millones de personas ingresaron en las filas de los desocupados, la que en 1999 alcanzó el 8.6% de la fuerza de trabajo a nivel nacional (poco más de 18 millones de personas), en contraste con el 4.6% de 1990. Este fenómeno afectó particularmente a la población urbana,al punto de que entre 1990 y 1999 la tasa de desempleo en esas zonas se elevó de 5.5% a 10.8% en la región.
Conclusiones
1. El diseño e implementación de la política de empleo en Al esta marcado por la política neoliberal.
2. El neoliberalismo ha traído como consecuencia bajos salarios, desempleo, pérdida de conquistas de carácter laboral, aumento del trabajo infantil e incremento delempleo informal.
3. Como resultado de la globalización y de la creciente importancia en la región de las corporaciones multinacionales, muchas de las decisiones clave en esta área (del empleo) están más allá del control nacional, por lo que los encargados de tomar las decisiones en los gobiernos tienen severas limitaciones para solucionar esta situación.

Neoliberalismo en Latinoamérica
Dosfueron las causas que coadyuvaron a la implantación del Neoliberalismo en América Latina: el papel desempeñado por los regímenes militares, especialmente en Chile, Argentina, Uruguay y Brasil, y el evidente fracaso del proyecto de desarrollo sobre la base de la “industrialización” y la “sustitución de Importaciones” (ISI).
Las dictaduras militares entronizadas en la región hicieron el trabajosucio de las aspiraciones del capital transnacionalizado, ya que, además de comenzar a aplicar esas políticas de modo directo y destruir aquella parte de los sistemas políticos que servían de diques de contención al mercado, abrieron un largo y profundo proceso de desarticulación de los movimientos sindicales y sociales en general.
La mayor parte del capital que se recibió como préstamo desde EEUU,...