Neoliberalismo

Trabajo de psicologia laboral
articulacion de la entrevista

La entrevista realizada a un trabajador de una empresa de supermercado mayorista nos muestra la gran influencia de la politica neoliberal
que reina en la organizacion de la misma.La ausencia de sindicatos, el no respeto por las leyes laborales
en cuanto a horas de trabajo, la no remuneracion de las horas extras, un sueldominimo y la poca cantidad de
personal para una dura labor dan cuenta de ello.
La violacion de los derechos del trabajador en beneficio de la parte capitalista, se asienta en el silencio de los mismos,
debido a la necesidad de trabajo y en el miedo a perderlo.
Otra de las caracteristicas de este modelo presente en nuestra entrevista es la contratacion de gente joven, capaz de
sobrevivir con elsueldo que le asgna la empresa, ya sea porque vive sola o con sus padres, y los pocos que tienen hijos
lo hacen mientras esperan encontrar otro lugar donde puedan ganar un sueldo mas digno.
La empresa tampoco se hace cargo de los gastos medicos ni de los accidentes de trabajo, solo responde el seguro la ART,
que solo paga los dias de ausencia, de enfermedad.
Situacion que genera en elentrevistado una gran frustacion, aduciendo en varias oportunidades que no tiene vida. que solo duerme cuatro horas
almuerza y luego vuelve al trabajo.
Este modelo sienta sus bases en un momento critico del mundo del trabajo, donde ademas de la eficacia se exige especializacion,
y una serie de requisistos academicos para poder acceder a un puesto, hecho que trae como consecuencia que los menosafortunados
se queden fuera del sistema en situacion de marginalidad El “nuevo” modelo, que ya había mostrado su inviabilidad y sus consecuencias negativas en un
breve ensayo durante la pasada dictadura, incluía entre los cambios de política económica una
abrupta apertura tanto comercial como financiera, que terminó por destruir un conjunto
importante de las empresas y las industrias nacionales,al tiempo que propiciaba una entrada
de capitales externos de una magnitud tal que logró esconder por varios años la gravedad del
daño que estaban sufriendo la economía y la sociedad argentinas.
La sobrevaluación del tipo de cambio que se mantuvo durante el período, argumentando la
necesidad de mantener la estabilidad lograda mediante el plan de Convertibilidad, volvía la
situación aún másgrave, ya que restaba competitividad a los productos nacionales a la vez
que abarataba significativamente todos los bienes importados. Esto hizo que muchas empresas
no pudiesen sobrevivir, y forzó al resto a lograr aumentos de productividad principalmente
mediante alguna de estas dos vías: la sustitución de trabajadores por equipos de capital (que
por ser importados estaban relativamenteabaratados) y el aumento en la explotación del
factor trabajo, a través de cambios organizacionales o del incremento en la intensidad del
trabajo. Ambas opciones hicieron que la demanda laboral creciera muy lentamente aún en el
contexto inicial de crecimiento económico, que se incrementara gravemente el desempleo y
se deteriorasen las condiciones laborales.
para
comprender el problema actual dela economía y del mercado laboral hay que remontarse cuando menos a los
comienzos de las reformas neoliberales y de la implementación del plan de convertibilidad.

la globalización es el medio, el
neoliberalismo es la política hegemónica y la acumulación de capital

el “mercado” determina qué se produce, cómo se reparte, etc. sin
aceptar regulación social alguna respecto de aquellasdeterminaciones y, menos aún, sobre su
apropiación.
desaparece el significado de las relaciones sociales como reguladoras del modo de
distribución de la riqueza social,

Las leyes de flexibilización laboral, en general buscaron reproducir esta situación en las
empresas más grandes, que no pueden tener empleados no registrados, aunque sí suelen
subcontratar empresas en las cuales los “costos...