Característica posmoderna de la reconversión es haber pasado la importancia de la organización de la cultura a la cultura de la organización, buscando reconstruir la identidad de la organizaciónrecurriendo a la subjetividad de sus miembros reconociendo sus valores, emociones, vida social, etc., en pos del cambio educativo y la cultura de la calidad y excelencia que influye en la nueva ideologíade la gestión y los individuos que se sienten protagonistas de la recuperación. Se intenta reforzar la disciplina y el respeto a la autoridad con la petición de excelencia que también pretende llenarun vacío moral utilizando una tecnología moral que apela a la seducción más que a la represión. Pero debe de haber un ámbito de negociación para que se establezca una hegemonía, la esencia de laorganización debe obtenerse no solo a partir de principios sino también debe validarse en la práctica, aquí es importante el análisis psicosocial de la organización dado que favorece el cambio y laadaptación de la nueva idea y permite ver el aspecto real de la identidad y la experiencia relacionada con los individuos, sus valores y sentimientos.
El autor utiliza el concepto de afinidad electivapara sintetizar la relación entre la ideología del neoliberalismo y las tendencias socioculturales de la postmodernidad y explicar la supremacía que ejerce la ideología sobre las transformaciones. Eldiscurso educativo del neoliberalismo se basa en un ensayo de Hayek en el que se dice que los programas políticos modernistas y sus planificaciones de educación están condenados al fracaso por sentarseen bases ideales y abstractas lejos de la realidad. La democracia y el capitalismo van de la mano pero las planificaciones sociales son un obstáculo para la economía neoliberal que ve al mercado comogenerador natural de la moral y garantiza el actuar individual, esto debe ocurrir eliminando la gestión burocrática lo que devuelve la libertad a las personas y se rijan por esa moral natural del...
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