Neoprevencion

Páginas: 2 (345 palabras) Publicado: 26 de marzo de 2011
Por más de cinco décadas, el Instituto de Seguridad del Trabajo ha impulsado la investigación, creación, desarrollo, divulgación y aplicación de la prevención al servicio de la seguridad y calidad devida de sus trabajadores afiliados; como también a la productividad y la gestión de sus empresas adherentes.

Con el mérito de ser la primera mutualidad de empleadores fundada en nuestro país, ainiciativa de un grupo de empresarios, el IST ha logrado posicionarse con un claro liderazgo en materia de prevención de accidentes del trabajo, incluso antes de la promulgación de la Ley N° 16.744,que establece el Seguro Obligatorio de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de 1968. Hoy, el Instituto entrega servicios preventivos, curativos y administrativos a 16.000 empresas enChile, dando cobertura a más de 530.000 trabajadores de diversas actividades productivas. Además, ha extendido sus actividades a países de Latinoamérica, a través de la Fundación IST.

La filosofía delInstituto de Seguridad del Trabajo detrás de su estrategia de crecimiento y diversificación de sus servicios, ha sido el Mejoramiento Continuo de los procesos productivos al interior de las empresas,lo que se ha visto reforzado - desde hace 8 años- mediante la Certificación de Calidad bajo Normas ISO 9001:2000.

Esta forma de trabajo se refleja en la consecución de su objetivo final, que escontribuir a la competitividad de las empresas adherentes y a la calidad de vida de las personas que las componen.

ENFOQUE PREVENTIVO
La fortaleza diferenciadora del Instituto de Seguridad delTrabajo radica en la aplicación de programas preventivos de vanguardia, diseñados a la medida de las necesidades de cada cliente, que incorporan además de los elementos tradicionales de prevención y saludocupacional, nuevas herramientas en áreas de conocimiento como liderazgo, innovación, comunicación y sistemas integrados de gestión preventiva.

El concepto que reúne estas aplicaciones es la...
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