Nepotismo

Es la desmedida preferencia que algunos dan interesadamente para las gracias o empleos públicos, su uso es generalmente negativo. Un ejemplo de nepotismo sería que un empleador contratara a su pariente en lugar de alguien más calificado sólo por el hecho ser familia.
El nepotismo es un tópico apropiado porque es único para pequeñas compañías y por sus efectos a largo alcance.
El nepotismo,después de todo, es más un problema gerencial que un problema de una persona. La gente incluida pueden ser excelentes empleados e individualmente pueden no ser ningún problema. El problema es su relación con usted o con otros empleados.

HISTORIA:
La palabra nepotismo viene del latín nepōs, que quiere decir "nieto". Otra teoría sostiene que el término deriva del nombre del emperador romano JulioNepote.
La palabra nepotismo es usada a partir de 1843 en el país de Italia.
El nepotismo tiene una historia milenaria. Se cree que el término proviene del griego antiguo nepos (“nieto”) o del emperador romano Julio Nepote. En la época romana, de hecho, hubo un caso muy famoso de nepotismo, cuando Pompeyo otorgó importantes responsabilidades a su yerno Mételo Escipión
(De nula capacidad en elámbito militar) y fue denunciado por Marco Antonio ante el Senado.
La Iglesia Católica también dio muestras de nepotismo, especialmente en la Edad Media. Se conoce la historia de varios obispos que criaron a hijos ilegítimos como “sobrinos” y les dieron preferencia, e incluso algunos Papas han nombrado cardenales a sus parientes.
Sea como fuere, el caso es que el fenómeno del nepotismo seoriginó justamente en el contexto de una institución que ponía especial cuidado en que el patrimonio institucional no pudiera considerarse al mismo tiempo familiar (como ocurre, p. ej. en la monarquía), de manera que se evitarían las crisis que se plantean en cada transmisión. Y efectivamente así era. Mientras durante toda la Edad Media los reinos y señoríos sufrieron constantes conflictos sucesorios,saldados con guerras y asesinatos muy a menudo, la Iglesia transmitía pacíficamente sus posesiones sin que ello diese lugar a la crudeza de las luchas dinásticas. Los enfrentamientos y tensiones que hubo, tuvieron su origen en el nepotismo, que era el sucedáneo de la paternidad, y como tal menos virulento. La primera definición de nepotismo es, en efecto, la práctica de favorecer los dignatarioseclesiásticos a sus sobrinos. De ahí se ensanchó la definición al vicio de la Administración pública de repartir los cargos no en razón de la valía, sino en razón del parentesco o de la afinidad de cualquier tipo. Se suele llamar hoy a esto enchufismo.

Es de notar que para poder hablar de nepotismo es preciso que se trate de cargos públicos, de los que no son transmisibles por herencia (loseclesiásticos y los políticos). Es una incorrección de lenguaje y de concepto acusar a un empresario de practicar el nepotismo en su empresa, porque él sí que puede hacer lo que le dé la gana, porque la empresa es suya. Es lógico que él les dé cargos a sus hijos (o a quien quiera) en la empresa prescindiendo de si son los más aptos para ocuparlos, porque para él tiene prioridad absoluta transferir laempresa a su hijo (o a su sobrino; es el caso, p. ej., de El Corte Inglés).
TIPOS DE NEPOTISMO.-
Hay básicamente dos tipos de problemas de nepotismo: los que usted crea al emplear a sus parientes y aquellos sobres los cuales usted no tuvo absolutamente ningún control.
EL NEPOTISMO EN EL ESTADO.-
Porque se rigen por la meritocracia (es decir, donde el mérito justifica el ascenso en una escalajerárquica), el nepotismo está considerado como un acto de corrupción. No se acepta, a nivel social, que un dirigente político decida entregar recursos públicos a un familiar o amigo por cuestiones de simpatía o afecto.
Por ejemplo: El intendente de un pueblo nombra a su hermano como máximo responsable de la Secretaría de Empleo. Si la persona elegida acredita méritos suficientes para el cargo...