NEPOTISMO

NEPOTISMO

CAPITULO 1 Planteamiento del Problema Pág.
1.1 Planteamiento del Problema…………………………………………….
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1.1.1 Objetivos de Investigación…………………………………………
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1.1.1.1 Objetivo general…………………………………………………
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1.1.1.2 Objetivos específicos……………………………………………
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1.1.2 Hipótesis………………………………………………………………
1.1.3 Justificación delestudio…………………………………………….
1.1.4 Tipo de investigación………………………………………………..
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CAPITULO 2 Desarrollo de Investigación
2.1. Desarrollo de investigación ………………………………………………...
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2.2. Nepotismo en gobierno …………………………………………………….
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2.3. Detenimiento del desarrollo laboral mexicano…….……………………...
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2.4. Un camino a la corrupción …………………………………………………
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2.5. Indignación……………………………………………………………………
2.6.Conclusión……………………………………………………………………


CAPITULO 3 Marco Teórico
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3.1. Marco teórico………………………………………………………………...
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3.2. Encuesta…………………………………………………..………………….
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3.2.1 Ejemplo de encuesta….…………………………………………...
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3.3. Bibliografía……………………………………………………………………
3.3.1 Consultas web……………………………………………………………
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1.1. PLANTEAMIENTO DELPROBLEMA
Con el paso de los años hemos venido viendo en los diferentes gabinetes administrativos más que nada gubernamentales cómo los funcionarios de más alto rango abusan del puesto y del poder que tienen para sacar provecho y beneficiar monetariamente a sus allegados, familiares, amigos, etc. A esto se le conoce como nepotismo, que en nuestro país es la principal causa de corrupción que se hamanejado principalmente entre los políticos durante los últimos años en nuestro país.
El hecho de presenciar el abuso y aplastamiento de la ley para beneficios personales o de cualquier otra índole es un acto que indigna y denigra la moralidad mexicana, acto que lleva practicándose durante muchos años en diferentes países y culturas.
Tan solo basta con regresar en la historia y ver un claro ejemplode nepotismo en la historia francesa, Napoleón Bonaparte quien llego a convertirse en uno de los dictadores y militares más reconocidos por la historia europea, durante su reinado nombro a su hermano mayor José I Bonaparte rey de España. Se hace referencia a este acontecimiento para dejar claro que este problema sociopolítico viene desde hace muchos años, que no es algo actual y que sin embargo sesigue practicando.
Regresando a hechos más locales, el 30 de mayo del 2012, salió a la luz una noticia que impacto al estado colimense; el dirigente del Partido Nueva Alianza apoyó a familiares y amigos para incluirlos en la lista de diputados locales plurinominales que él mismo encabeza, al saberse dicho acontecimiento se exigió de inmediato su destitución del partido político antesmencionado.
Siendo así los hechos se muestra cómo el abuso del poder llega a tener consecuencias graves y por lógica se gana mala reputación entre la población por ser una figura relativamente publica que se ha expuesto por sus actos ilícitos.
Actualmente en nuestro país México es muy común ver en cualquier institución gubernamental la contratación de personal sin siquiera tener un historial académicoapropiado para un puesto de alto rango (comúnmente conocidos como “aviadores”), basta con ser allegado del personal directivo para conseguir un puesto bien remunerado, esto causa impotencia y enojo por parte de los demás ciudadanos, gente preparada y con largos años de estudio que se esfuerza por poner en práctica sus aprendizajes tratando de conseguir el puesto que se merecen.

1.1.1. OBJETIVOSDE INVESTIGACION.-

1.1.1.1. OBJETIVO GENERAL
Demostrar las principales causas que conducen a la práctica de este tipo de corrupción entre los ejecutivos y el personal directivo del ámbito gubernamental dentro de una área laboral del Estado de Colima.

1.1.1.2. OBJETIVO ESPECIFICO
Se realizara una investigación de campo al observar una área...