Nestle.Gestion organizacional

Páginas: 23 (5669 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2013
Introducción
NESTLE, nació en 1866 en Suiza cuando Henri Nestlé, químico de origen alemán, desarrolló una harina a base de leche y cereales tostados. Si bien consideraba a la leche materna como el mejor alimento para los bebés, creó un producto destinado a aquellos que no podían ser alimentados por sus madres y, de este modo, dio respuesta a la elevada mortalidad infantil de la época.
Lapermanente preocupación de NESTLE y de los hombres y empresas que se fusionaron con el grupo para brindar una adecuada alimentación y nutrición, los llevó a ser pioneros en el desarrollo de nuevos productos para toda la familia.

NESTLÉ se interesó progresivamente e incursionó exitosamente en otras categorías de productos como: alimento para mascotas, aguas minerales productos oftalmológicos,dermatológicos y de cosmetología.
Hoy NESTLÉ es la Compañía líder mundial en: Cafés Solubles, Fórmulas Infantiles, Productos Lácteos, Bebidas Chocolatadas, Agua Mineral, Helados y Alimento para Mascotas.
NESTLE en cifras:

- 443 fábricas

- Operaciones en 81 países

- 281.000 colaboradores 

- 109.7 mil millones de CHF en ventas en el 2010

- 10.000 productos diferentes

Losproductos NESTLE llegaron a la Argentina en las últimas décadas del siglo XIX, a través de las importaciones, especialmente de harina lacteada y leche condensada, pero es el 5 de mayo de 1930 cuando la compañía se establece formalmente en el país. La permanente innovación de sus productos y las adquisiciones de nuevos negocios, contribuyeron significativamente en el crecimiento y desarrollo de NESTLÉ en laArgentina. 

La historia de la compañía en la Argentina está estrechamente ligada a su permanente actitud orientada a alcanzar y mantener los más altos estándares de calidad de sus marcas y sus productos, los que se han ganado la preferencia y confianza de los consumidores argentinos.

Además de su sede central, Nestle opera con siete plantas ubicadas en distintas regiones del país, en dondetrabajan más de 1900 personas.

Historia
1866: Su historia comienza allá por 1866, cuando se abrió la primera fábrica europea de leche condensada en Cham, Suiza, por la leche condensada Anglo-Swiss Company.
1867: En Vevey, Suiza, su fundador, Henri Nestlé, un farmacéutico alemán, lanzó su lactée Farine , una combinación de leche de vaca, harina de trigo y azúcar, para salvar la vida del hijode un vecino. La nutrición ha sido la piedra angular de su empresa desde entonces."Henri Nestlé, él mismo un inmigrante de Alemania, jugó un papel decisivo en la transformación de la compañía hacia la internacionalización desde el principio. Le deben más que su nombre, logotipo y primer producto de la alimentación infantil a su fundador. Henri Nestlé encarna muchas de las actitudes y valoresfundamentales que forman parte integrante de su cultura corporativa: ". El pragmatismo, la flexibilidad, la voluntad de aprender, la mente abierta y el respeto por otros pueblos y culturas Peter Brabeck-Letmathe, Presidente de Nestlé.
1905: El Anglo-Swiss Condensed Milk Company, fundada por los estadounidenses Charles y George página, se fusionó con Nestlé después de un par de décadas, como ferocescompetidores para formar la Nestlé y la Anglo-Swiss Milk Company.
1914: El comienzo de la Primera Guerra Mundial trajo graves trastornos a Nestlé junto con el resto del mundo. La adquisición de materias primas y distribución de productos fue cada vez más difícil. La escasez de leche fresca en toda Europa hizo que las fábricas obligaran a vender casi todos sus suministros para satisfacer lasnecesidades de los pueblos de la zona.
1918: Sin embargo, la guerra creó una nueva demanda de productos lácteos, principalmente en la forma de contratos con el gobierno. Para mantenerse al día, Nestlé compró varias fábricas existentes en los Estados Unidos y, al final de la guerra, tenían 40 fábricas en todo el mundo.
1925: La década de 1920 fue una época de profundas dificultades económicas y...
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