nestle

PROPUESTA TECNICA
ALCANCE DEL TRABAJO
Objetivo
Linea Acciòn
Programa de Actividades
Periodo Ejecuciòn
Grupos Meta
%
Cobertura
Dinamizar y sensibilizar el control social a partir de laselección de un grupo de ciudadanos-as en cada departamento de Colombia.
Alistamiento
- Trazar roles y funciones del Coordinador, administrador, y asistente coordinación.

- Coordinar losmedios e instancias de difusión de convocatorias laborales y de talleres.

-Realizar las convocatorias territoriales para vincular profesionales y asistentes conocedores del control social.

-Seleccionar personal convocado en cada departamento del país.

- Elaborar y enviar guìas-formato de inscripción.

-Inscribir y organizar los grupos de ciudadanos y ciudadanos beneficiarios de lostalleres.

1 mes
1er. mes
15

Promover el control social a partir de procesos de formación/capacitación.
Formación
-adelantar un taller de 16 horas dividido en dos días ( con 8 horas encada jornada).

-elaborar documento guía que contenga aspectos claves a desarrollar en los talleres, tales como iniciativas del proyecto de vida para veedores-veedoras.

-Elaborar una guía quegarantice el desarrollo de contenidos de la ley de veedurías.

-elaborar un formato guía para optimizar la presentaciòn de experiencias veeduríales locales exitosas.

-Favorecer intervenciones deimpacto ( tipos de veedurías y puntos inéditos)

-recoger un registro fotográfico y de narraciones del desarrollo de las jornadas.

- sistematizar las modalidades de ejercicios veeduriales.4 meses
-33 territorios-



7 dias

















7 dias







2º.-5º. mes






60%

Fortalecer los procesos de control social a partir delacompañamiento a veedores, veedurías y ciudadanos capacitados.
Seguimiento a veedurias
-intercambiar comunicaciones e información con cada profesional y asistente de cada departamento.

-Tramitar y...