Nestle

Páginas: 4 (804 palabras) Publicado: 27 de agosto de 2010
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HOJA MERCADOS

PESTAÑA: INVESTIGACION DE MERCADOS

ESTUDIO SOCIOECONOMICO DE LA REGIONDescribe: la oportunidad, necesidad o problema detectado durante el proceso del diagnostico de la región.

DEFINE TU IDEA DE NEGOCIO

DEFINICION DE OBJETIVOS

|OBJETIVO GENERAL:|
||
| |
|Constituir una empresa enprocesamiento, industrialización y comercialización de aromáticas de frutas en presentación de tizanas y|
|panelitas o cubitos de excelente calidad en el Municipio de Pamplona durante el año 2011.|
| |
|Objetivos Específicos|
|Alcanzar una excelente imagen empresarial frente a la población.|
| |
|Elaborarproductos de calidad. |
||
|Aplicar conocimientos técnicos de proceso para la calidad e higiene del producto. |
|...
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    ...NESTLE 1. DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA: a) Giro, breve reseña histórica, organización: Nestlé es una empresa que nace en 1866 creada por Henry Nestlé, un farmacéutico alemán que descubrió un alimento para lactantes. En 1938, Nestlé desarrolló un café soluble instantáneo llamado “Nescafé” que ahora es mundialmente conocido. Gracias a la adquisición de una gran cantidad de compañías alimentarias del mundo entre las que...

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    ... Nestlé. LAURA ALEJANDRA BEDOYA RIVERA LICEO QUIAL Grado Noveno Santiago de Cali 2015 Introducción Historia de Nestlé Nestlé es la compañía multinacional agroalimentaria más importante del mundo. Tiene su sede central en Vevey, Suiza. La gama de productos ofertada por Nestlé incluye desde agua mineral hasta comida para animales, incluyendo también productos de...

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    ...también conocido como café soluble, es un extracto, bien en polvo o granular, preparado por deshidratación del café extractado. Una excelente taza de café se consigue con la simple adición de agua caliente al extracto mencionado. Fue en 1938 cuando NESTLÉ inventó el Café Soluble a petición del Gobierno Brasileño y extendió su uso durante la segunda Guerra Mundial. Desde entonces la calidad del producto ha sido mejorada constantemente tanto en lo referente a sabor, como aroma,...

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    ...Desarrollo profesional       Nestlé apuesta por separar los procesos y herramientas de fijación y evaluación de objetivos de los vinculados al desarrollo profesional de los empleados. De esta manera, se pretende que los objetivos a corto plazo no dificulten el desarrollo profesional a largo plazo. Para ello ha diseñado diversas herramientas: 1. Progress Development Guide 2. Evaluación del desempeño 3. Gestión del talento y plan de sucesiones 4. Coaching 5. Mentoring...

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