Nestle
concretamente a las necesidades individuales de los seres humanos en elmundo entero, poniendo especial énfasis
en el bienestar de sus consumidores y de susempleados, lo cual se refleja en su actitud y en su sentido de la responsabilidad hacia la gente. El objetivo de Nestlé es
incrementar las ventas y las ganancias pero,al mismo tiempo, aumentar elnivel y la calidad de vida para todos en todos los lugares en los que es activa.
Para Nestlé, las personas, los productos
y las marcas son más importantes que los
sistemas, que son obviamentenecesarios
pero que nunca deben constituir un objetivo
en sí.
Desde 1867 en que Henri Nestlé desarrolló la primera harina lacteada para bebés y salvó la vida de un recién nacido, Nestlé se ha esforzadopor construir una empresa basada en sólidos valores y principios humanos.
Hoy Nestlé es la empresa de alimentos más grande del mundo, líder en nutrición, y ha definido, desde sus orígenes, a lacalidad de sus productos como el factor clave de su éxito.
Nestlé es una empresa perteneciente al sector secundario, ya que se dedica a la transformación de recursos alimenticios.
Nestlé es una empresagrande porque se caracteriza por su gran volumen de operaciones, posee dotación de persona como también así uso intensivo de tecnología.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA NESTLE
En línea con sus principiosempresariales, Nestlé tiene como objetivo ofrecer al cliente la Nutrición, Salud y Bienestar, que promueve una alimentación saludable y balanceada; elaborando productos con alto valor nutricional,de gran sabor y calidad.
La Creación de Valor Compartido es el modelo de responsabilidad social de Nestlé, y tiene como principal objetivo crear valor en beneficio de sociedad de forma sostenible, sindejar de trabajar cada día para hacer a la empresa más competitiva en el largo plazo. Se trata de un modelo en el que no hay perdedores ni ganadores, pues Nestlé aporta valor a la sociedad, a la...
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