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Estrategias, indicadores y posibles resultados en México
Como sabemos México es un país en constate crecimiento, que se enfrenta a distintos retos año con año para tratar de solidificar la macroeconomía y mejorar sus indicadores económicos y sociales.
A pesar de ello, las formas, métodos o proyectos que se plantean para lograrlo no son del todo convincentes o realistas para lograr dichosobjetivos, nos vemos influenciados en primera estancia por los objetivos del milenio que publica la ONU, y a pesar de ello nos quedamos muy por debajo de ellos.
Factores como la educación, protección social, mercados laborales, vivienda, micro, pequeñas y medianas empresas, transporte, agua y saneamiento, finanzas públicas, y cambio climático fueron los sectores prioritarios a atacar en el periododel 2010-2012, para esto se diseñaron algunos proyectos que impulsaran estos 10 principales sectores, como se podrían identificar la mejora de distintos programas sociales dirigidos a la población pobre, cosa un poco confusa pues en el periodo del 2010-2012 aún se tenían secuelas de la crisis financiera y el porcentaje de pobres en el país era realmente considerable, y como se observa en losdocumentos el alcance de dichos programas dejaba mucho que desear.
En materia de educación se esperaba mejorar la calidad de los servicios educativos y aumentar los índices de acceso y permanecía en el sistema educativo, las metas indicativas eran buenas y se podrían considerar de gran impulso para el país pero a decir verdad la forma en que se emplearon los recursos y en general en sistema deeducación mexicano no está cumpliendo debidamente y a pesar de que estas metas fueron implementadas de una manera no muy legal y la educación siguió estancada en las estrategias del documento 2013-2018, ya no se consideró lo cual deja a dudar la razón; no sé si sea porque se cumplieron al 100% todos los objetivos y se consideró un sector sin problemas, o por razones de corrupción que han salido a laluz en los últimos años y se quisieron tapar en ese momento.
Por otra parte, se proponía mejorar los servicios de intermediación laboral y aumentar la empleabilidad de los egresados de la educación técnica en el nivel media superior.
Estas metas eran altas y se esperaba que atacaran en gran parte los rezagos de la crisis económica, pero estos indicadores estaban enfocados en la colocación depersonas en el mercado laboral y en ningún momento consideraron los verdades problemas que se tenían en el sector como el que había muy pocos trabajos bien remunerados que en el 2012, el 55% ganaba menos de 3 salarios mínimos, la baja productividad laboral y el bajo nivel educativo de la fuerza laboral que lo podemos ligar con el punto anterior pues el bajo nivel educativo con el que la poblacióncuenta afecta directamente al sector y a la integración de esta población al campo laboral, y por último también considero que faltó incluir la gran cantidad de empleos informales que existen en el país donde la población más vulnerable acepta trabajos con un bajo sueldo y no cuentan con prestaciones y servicios de salud. Si no consideramos esto seguirá contribuyendo a la pobreza.
Se puede observarque uno de los objetivos del documento 2013-2018 vuelve a aparecer el mercado laboral como un punto importante en el área de la productividad, a este lo ligan con la gestión pública, el sector financiero y la competitividad empresarial.
En este documento se considera a la productividad y al desarrollo económico en un contexto de estabilidad macroeconómica, pero según los datos que se presentan, elporcentaje de trabajos informales aumento para el 2013, la rotación de personales en el mercado era muy alta, los incentivos a la capacitación laboral son mínimos por parte de las empresas y tristemente más del 20 % de las contrataciones formales son de corta duración, lo que genera un gran problema al tratar de implantar un plan de competitividad en el mercado laboral pues la motivación en...