Neurociencias

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NEUROGESTION-NEUROMANAGEMENT (preliminar)
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Por: José J. Gallardo, MD, 10-05-2011
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Maestría: Gerencia Empresarial
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1.- INFORMACIÓN DE LAASIGNATURA ELECTIVA PROPUESTA
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Asignatura: | NeuroGestión Aplicada |
Periodo de formación: | III Trimestre año 2011 |
№ de horas de clase: | 40 hrs. Tipo, Módulos (5) de 8 hrs. c/u |
Docente: | Dr. José J. Gallardo |
Teléfono: | 0416 6209105 |
E-mail: | cheogallard@hotmail.com |
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2.- OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS
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2.1. Incorporar conocimientos sobre la función cerebral que determinan la percepción de los
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participantes en el proceso gerencial para planificar, organizar, dirigir y controlar sus-------------------------------------------------
respectivas funciones y actividades como gerentes.
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2.2. Internalizar el alcance y aplicación de los estímulos multisensoriales en las estrategias
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gerenciales en la conducción y gestión de las empresas, (liderazgo)-------------------------------------------------
2.3. Desarrollar las capacidades necesarias para transformar una organización tradicional en
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una organización inteligente,
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2.4. Diseñar estrategias para comunicar con nuevas herramientas derivadas de la función
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cerebral(PNL) en el marco de las neurociencias cognitivas y emocionales que formaran
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el Capital Mental de una Empresa.
3.- BENEFICIOS PARA LOS PARTICIPANTES Y LA EMPRESA
3.1. Potenciar las capacidades decisoras mediante la incorporación de herramientas y técnicas de nueva generación que permitan optimizar su éxito y obtención de resultados.Aumentar su Talento/ Capital Humano.
3.2. Enriquecer sus habilidades para captar/descubrir los factores estratégicos en torno a las actividades de los negocios. Aumentar el Capital Intelectual.
3.3. Generar las habilidades y herramientas necesarias para el liderazgo con equipos inteligentes de trabajo. Aumentar el Capital Estructural.
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4.-METODOLOGIA
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4.1. La exposición se hará en forma dinámica, complementando los conceptos teóricos con
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ejercicios de fortalecimiento mental en los participantes,
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4.2. Se usaran técnicas visuales, multimedias, auditivas y cinestésicasdirigidas al “Mastery
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personal”
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4.3. Se propiciará el debate sobre el tema abordado y al final se hará una evaluación integral
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sobre casos particulares para una toma de decisiones.
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5.- JUSTIFICACION
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En una economía basada en el conocimiento- el cerebro- las organizaciones de éxito, serán aquellas que puedan generar el mayor número de ideas interesantes para crear y añadir valor, tomar acción rápida y difundirlas a...