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TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ENERGÍAS RENOVABLES

HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS

1. Nombre de la asignatura
Formación Sociocultural II
2. Competencias
Actuar con valores y actitudes proactivas, creativas y emprendedoras, en su desarrollo personal, social, y organizacional, en armonía con su medio ambiente.
3. Cuatrimestre
Segundo
4. Horas Prácticas
295. Horas Teóricas
16
6. Horas Totales
45
7. Horas Totales por Semana Cuatrimestre
3
8. Objetivo de la Asignatura
El alumno estructurará equipos de trabajo, a partir del análisis de su mecánica y dinámica, para el logro de los objetivos.



Unidades Temáticas
Horas

Prácticas
Teóricas
Totales
I. Mecánica de grupos
5
10
15
II. Dinámica de grupos
24
6
30
Totales
29
16
45FORMACION SOCIOCULTURAL II

UNIDADES TEMÁTICAS

1. Unidad Temática
I. Mecánica de grupos
2. Horas Prácticas
5
3. Horas Teóricas
10
4. Horas Totales
15
5. Objetivo
El alumno interpretará la mecánica de los equipos de trabajo, para generar sinergia colaborativa entre sus integrantes.


Temas
Saber
Saber hacer
Ser
Tipos de grupos
Describir los conceptos de grupo, equipo y grupode trabajo.
Identificar los tipos de grupo de trabajo:
• Grupos formales, informales, equipos de trabajo y equipos de alto desempeño.
Identificar las diferencias entre un equipo y grupo de trabajo.



Pro-actividad
Responsabilidad
Iniciativa
Crítica
Análisis
Respeto
Conciliador
Formas de asociación al grupo
Describir los momentos de competir, colaborar, contribuir y aportarExplicar los beneficios y momentos de competir, colaborar, contribuir y aportar.

Simular la mecánica de grupo del equipo de trabajo en sus diferentes momentos..
Pro-actividad
Responsabilidad
Iniciativa
Crítica
Análisis
Respeto
Conciliador
FORMACION SOCIOCULTURAL II


Proceso de evaluación
Resultado de aprendizaje
Secuencia de aprendizaje
Instrumentos y tipos de reactivos
Elaborará, apartir de un caso, un ensayo que incluya:
- Tipo de grupo
- momentos del grupo (competir, colaborar, contribuir y aportar)
- Análisis crítico de ventajas y desventajas
- Recomendaciones para dinamizarlo.
1. Identificar las conceptos de equipo y grupo de trabajo.

2. Comprender los elementos de la mecánica de grupo (tipos y momentos del grupo)

3. Analizar las ventajas y desventajas decada tipo y momento del grupo.
Ensayo
Lista de cotejo

FORMACION SOCIOCULTURAL II


Proceso enseñanza aprendizaje
Métodos y técnicas de enseñanza
Medios y materiales didácticos
Juego de roles
Debate dirigido
Tareas de investigación
video
carteles
internet
biblioteca
revistas
periódicos
acetatos
proyector
computadora
pizarrón
rotafolio

Espacio Formativo
Aula
Laboratorio /Taller
Empresa
X




FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II

UNIDADES TEMÁTICAS

1. Unidad Temática
II. Dinámica de grupos
2. Horas Prácticas
24
3. Horas Teóricas
6
4. Horas Totales
30
5. Objetivo
El alumno integrará equipos de trabajo, a partir de su dinámica, estilo de comunicación y roles de los integrantes, para generar sinergia colaborativa entre sus integrantes.


Temas
SaberSaber hacer
Ser
Características de los grupos de trabajo
Describir las características de los grupos de trabajo:
• tamaño,
• cohesión,
• estatutos,
• Ética, moral y conciencia grupal
• Relaciones interpersonales y afectivas
• Habilidades y actitudes
. Objetivos y metas.

Estructurar equipos de trabajo, considerando sus características y objetivos dados.
Determinar las metas delequipo de trabajo y cada integrante en función del logro de los objetivos dados.
Asertivo
Responsabilidad
Iniciativa
Crítica
Análisis
Respeto
Conciliador
Tipos de comunicación
• Comunicación: efectiva, formal e informal, ascendente, descendente y lateral
Seleccionar el tipo de comunicación en función de las características del equipo de trabajo.
Asertivo
Responsabilidad
Iniciativa...