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¿Qué es la responsabilidad solidaria?
Es aquella en que la empresa principal responde conjuntamente con el contratista o subcontratista, según el caso, respecto de las deudas laborales y previsionales que tengan éstos con sus trabajadores. Para hacer efectiva la responsabilidad solidaria el trabajador debe entablar la demanda en contra de su empleador directo y en contra de todos aquellos quepuedan responder de sus derechos. De esta forma la responsabilidad solidaria permite perseguir el pago de las obligaciones indistintamente del empleador directo (contratista o subcontratista) o de la empresa principal.

ARTICULO 36. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. Son solidariamente responsables de todas de las obligaciones que emanen del contrato de trabajo las sociedades de personas y sus miembros yéstos entre sí en relación con el objeto social y sólo hasta el límite de responsabilidad de cada socio, y los condueños o comuneros de una misma empresa entre sí, mientras permanezcan en indivisión.

 
- Este artículo corresponde al artículo 37 del Decreto 2663 de 1950, su numeración inicial fue variada por la edición oficial del Código Sustantivo del Trabajo, ordenada por el artículo 46 delDecreto 3743 de 1950.
 

 
Corte Constitucional
 
- Mediante Sentencia C-520-02 de 9 de julio de 2002, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis, la Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre los apartes subrayados de este artículo por ineptitud de la demanda.
 


Conclusion

Una responsabilidad solidaria es una responsabilidad en la que si firmamos con otras personas yestas personas no se hacen responsables de sus pagos, nosotros nos hacemos responsables de los pagos de los demás. Es habitual que sea firmada cuando varias personas se hacen cargo de una responsabilidad, por ejemplo una deuda.
Pero esta no es la única situación en la que uno se puede hacer responsable de lasobligaciones de otros, por ejemplo si alquilamos un piso compartido junto con otrapersona tal vez suceda que firmando un contrato solidario si nuestro compañero de piso deja de pagar, seamos nosotros los obligados a hacerlo.
Bien, el objetivo que debemos tomar es nunca ser responsables de una responsabilidad solidaria, porque ser responsables de una obligación solidaria con otras personas nos deja en una situación de riesgo que no deberíamos de asumir. Se trata de unaresponsabilidad que nos puede traer problemas si los demás copartícipes de la obligación dejaran de cumplir sus obligaciones.

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
SALA DE CASACIÓN LABORAL


MAGISTRADO PONENTE EDUARDO LÓPEZ VILLEGAS


Referencia: Expediente No. 29522


Acta No. 16


Bogotá, D.C., veintiocho (28) de abril de dos mil nueve (2009).


Resuelve la Corte el recurso de casación interpuestopor el apoderado de AMIRATH ESTHER MONTERROSA SALGADO contra la sentencia proferida el 20 de febrero de 2006 por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Antioquia en el proceso seguido por la recurrente contra ANA ROCÍO RODRÍGUEZ DE SIERRA y los hermanos FRANCISCO JAVIER, CLARA MARÍA, JUAN CARLOS, LUIS SANTIAGO, VICTORIA LUCÍA, DIEGO ALONSO, MARÍA ISABELA y FEDERICO ANDRÉSSIERRA RODRIGUEZ en calidad de socios de la Sociedad Bananera de Occidente – Sobando Ltda.

I-. ANTECEDENTES

En lo que interesa a los efectos del recurso extraordinario basta señalar que la citada demandante, quien en nombre propio y en representación de sus hijos menores Camilo Andrés y Cindy Hernández Monterrosa pretende se declare a los demandados solidariamente responsables de la condenaque en proceso anterior fuera proferida contra la Sociedad Bananera de Occidente –Sobando Ltda-, cuestiona la determinación por medio de la cual el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Antioquia confirmó la decisión absolutoria del juzgador de primer grado.

Manifestó, en síntesis, que no obstante la referida sociedad fue condenada en proceso ordinario a pagarle pensión de sobrevivientes...