nhnbj

MATRIZ DE LA COMPETENCIA INSTITUCIONAL

Nombre de la competencia Resultados de aprendizaje Conocimientos de conceptos y principios Conocimientos de proceso Criterios deevaluación240201500Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social (01). Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de losPrincipios y Valores Universales. Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología. Establecer relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, toleranciay solidaridad. Establece relaciones interpersonales dentro de criterios de libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad según principios y valores universales.
Sociedad yCultura: Concepto, relaciones
Conceptos de: Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad
Alteridad
Dignidad humana
Derechos Humanos
Principios y Valores éticosuniversales
Normas de convivencia
Constitución Política de Colombia

Nombre de la competencia Resultados de aprendizaje Conocimientos de conceptos y principios Conocimientos de procesoCriterios deevaluación
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social (02). Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas enfunción de la Resolución de Problemas de carácter Productivo y Social. Criticidad Analizar de manera crítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolución de problemas. Analiza de maneracrítica las situaciones pertinentes que contribuyen a la resolución de problemas según los requerimientos de los contextos productivos y sociales.
Pensamiento creativo
Inteligencias múltiples Argumentay acoge objetivamente los criterios que contribuyen a la resolución de problemas según requerimientos del proceso formativo en función de las demandas concretas de los contextos productivos y...