niños del mundo

Universidad Tecnológica de la Región Centro de Coahuila.

“Coca Cola”
UNIDAD II
Materia Formación Sociocultural IV
Profesora: Gladys Araceli Castillo
Equipo #6
Gabriela Ibarra Salinas
JuanDaniel Hartz Vázquez
Bruno David Barrera Luna
José Fidencio Molina Hernández
Armando Medina García
Oswaldo Valdez Venancio

Monclova, Coahuila a 28 de Octubre del 2013
Código de ética
Nuestrocódigo de ética se aplica a nuestro director general, director de finanzas y administración, además de a nuestros consejeros, funcionarios y empleados
Nuestra cultura corporativa establece que eldesempeño armonioso del trabajo se basa en el apego a principios éticos como el respeto, la honestidad e integridad como pieza fundamental en la vida de nuestra empresa. Buscamos que estos principios sereflejen en las relaciones que sostenemos con nuestros inversionistas, clientes, proveedores, acreedores, competidores y autoridades.

1. Mostramos una conducta leal, respetuosa, diligente yhonesta.
2. Reconocemos la dignidad de las personas y respetamos su libertad y su privacidad.
3. Estamos obligados moralmente a respetar y proteger en lo pertinente a las personas que tenemos a nuestrocargo.
4. No discriminamos a ninguna persona por razones de género, estado civil, edad, religión, raza, opinión política, clase social o económica, embarazo, lengua, origen étnico, nacionalidad,preferencia sexual o discapacidad.
5. Condenamos, prohibimos y denunciamos el acoso sexual.
6. Promovemos y facilitamos la detección de prácticas ilegales y/o conductas inapropiadas, a través de lacomunicación abierta y de los mecanismos formales implementados conforme a las disposiciones establecidas en el Código de Ética de Negocios.
7. De ninguna manera procedemos a despedir, degradar,suspender, amenazar, acosar, interferir con el derecho de empleo o discriminar en cualquier otra forma a persona alguna por proporcionar información, ayudar a que se proporcione información o colaborar...