ni idea
Páginas: 2 (296 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2013
CUESTIONARIO PERSONAL ADMINISTRATIVO
NOMBRE: Juan Durant
Lic. En Antropología Social (Universidad Federico Villareal)
TIEMPO TRABAJANDO EN FACO: 5 meses
FUNCIONES QUECUMPLEN
Asistente de asuntos institucionales y coordinación de prácticas pre- profesionales
TIENEN CONOCIMIENTO DEL REGLAMENTO DE LA FACULTAD
La mayoría si , por que sonbastantes extensos ya que se dividen en técnicos, académicos y administrativos , este ultimo a donde es mi caso.
CONOCE SUS DERECHOS COMO TRABAJADOR
Claro que sí
.
COMO ES EL CLIMALABORAL
Bastante bueno, tengo un buen trato desde la cabeza de la facultad, ósea el decano, hasta los asistentes de limpieza.
SE SIENTEN SATISFECHOS CON SUS JEFE
Claro que si,yo soy subordinado para el decano Alejandro Guerrero y para el director académico Luis Cárdenas y el trato con ellos es excelente.
COMO ES LA COMUNICACIÓN SUPERVISOR –EMPLEADOEs un trato horizontal, por ejemplo cada uno se llama por su nombre, no tengo que estar mencionando su grado de instrucción o algo así, es un trato bastante lineal y agradable porquete genera confianza.
LE GUSTARIA QUE SE IMPLEMENTE UN NUEVO CANAL DE COMUNICACIÓN ¿CUAL PROPONDRIA?
Usamos el correo, llamadas o a través de su secretaria, ya que si noestá el decano esta el director académico y sino toda la información lo tiene la Sra. Azucena.
Por ejemplo en el tema de las prácticas, me gustaría abrirme con una cartera de empresasque me brinde la facultad, empresas solidas. Pero eso solo por ahora es primero pasa por el decano y el me pasa la información o a través de la Oficina de empleos de la UTP y hastaque llegue temas en lo que es comunicaciones todavía tengo que esperar a que me pasen esa información cuando yo puedo buscar más oportunidades para los chicos con empresas solidas.
NOMBRE: Juan Durant
Lic. En Antropología Social (Universidad Federico Villareal)
TIEMPO TRABAJANDO EN FACO: 5 meses
FUNCIONES QUECUMPLEN
Asistente de asuntos institucionales y coordinación de prácticas pre- profesionales
TIENEN CONOCIMIENTO DEL REGLAMENTO DE LA FACULTAD
La mayoría si , por que sonbastantes extensos ya que se dividen en técnicos, académicos y administrativos , este ultimo a donde es mi caso.
CONOCE SUS DERECHOS COMO TRABAJADOR
Claro que sí
.
COMO ES EL CLIMALABORAL
Bastante bueno, tengo un buen trato desde la cabeza de la facultad, ósea el decano, hasta los asistentes de limpieza.
SE SIENTEN SATISFECHOS CON SUS JEFE
Claro que si,yo soy subordinado para el decano Alejandro Guerrero y para el director académico Luis Cárdenas y el trato con ellos es excelente.
COMO ES LA COMUNICACIÓN SUPERVISOR –EMPLEADOEs un trato horizontal, por ejemplo cada uno se llama por su nombre, no tengo que estar mencionando su grado de instrucción o algo así, es un trato bastante lineal y agradable porquete genera confianza.
LE GUSTARIA QUE SE IMPLEMENTE UN NUEVO CANAL DE COMUNICACIÓN ¿CUAL PROPONDRIA?
Usamos el correo, llamadas o a través de su secretaria, ya que si noestá el decano esta el director académico y sino toda la información lo tiene la Sra. Azucena.
Por ejemplo en el tema de las prácticas, me gustaría abrirme con una cartera de empresasque me brinde la facultad, empresas solidas. Pero eso solo por ahora es primero pasa por el decano y el me pasa la información o a través de la Oficina de empleos de la UTP y hastaque llegue temas en lo que es comunicaciones todavía tengo que esperar a que me pasen esa información cuando yo puedo buscar más oportunidades para los chicos con empresas solidas.
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