Ni Rabietas Ni Conflictos

C uando un niño está enojado o irritable, lo que
busca es satisfacer sus necesidades no cubiertas.
Esas rabietas que a tantos padres desesperan no
son sino las ideas propias del niño enfrentadas a
los deseos de sus padres: no entiende lo que pasa,
se ofusca y estalla emocionalmente. Conforme
crece, estas rabietas se pasan pero los conflictos
familiares siguen formando parte de laconvivencia.
Para Rosa Jové, con estas reacciones un niño
camina hacia su independencia y la defensa de sus
propias ideas. Se trata de una etapa que es preciso
pasar y que los padres deben aceptar y entender,
sin recurrir a los castigos, porque de lo contrario
contribuirán a hacer crónico un problema que tiene
fecha de caducidad.
La autora de Dormir sin lágrimas y La crianza feliz
–ambospublicados con mucho éxito por esta
editorial– va más allá y nos ofrece también
soluciones definitivas para los problemas de
comportamiento hasta los 12 años. Y defiende,

con sólidos argumentos, la idea que transmiten
estas palabras: «Quiéreme cuando menos me lo
merezca porque será cuando más lo necesite».

Rosa Jové

Ni rabietas ni conflictos
Soluciones fáciles y definitivas paraproblemas de comportamiento de 0 a 12
años

ePUB v1.1
betatron 0 8.10.11

Título: Ni rabietas ni conflictos
©2011, Rosa Jové
Editorial: La esfera de los libros
ISBN: 9788499700113

A mis niños y a todos los niños.
Por todo lo que les debemos.

Agradecimientos
La autora agradece a Sara Bosch, Mónica Liberman y
Antonio Sales sus valiosos comentarios y aportaciones al
manuscrito.Los testimonios de padres e hijos citados en este libro
provienen de su consulta particular, de consultas en
diferentes revistas en las que participa asiduamente y de
foros públicos en Internet. En todos los casos se han
cambiado los nombres y datos de identificación. Damos,
pues, también las gracias a estos padres y niños que nos
enriquecen con sus experiencias.

Introducción
Un niño esun reto (...) que nos obliga a
mejorar a cada instante, a hilar fino y
perfeccionarnos para hacer frente a semejante
desafío constante, ¿quién se atreve con ello?
Luis Antonio García

Los

conflictos son inevitables en los grupos de seres
humanos que conviven juntos. Y todavía más en el seno de
una familia, que convive las veinticuatro horas del día, 365
días al año. Por lo tanto, hayque aprender a gestionar los
conflictos, pues será muy útil para el resto de nuestra vida.
Igual que aprendemos a ir en bicicleta y a leer, también
aprendemos a gestionar nuestros deseos y a negociar con
quienes nos rodean. Nos formamos poquito a poco y cada
fase del aprendizaje viene caracterizada por la etapa de
desarrollo en la que nos encontramos. Así, es absurdo

imaginar a un niñode 4 años llorando porque el IVA ha
subido un uno por ciento o a un adulto con una rabieta
porque se ha terminado el helado de chocolate. Bueno,
quizá lo segundo no es tan improbable. El caso es que en
cada etapa del crecimiento los niños tienen unas
necesidades y unos deseos y cuentan con unas
determinadas habilidades para gestionarlos. A los adultos
nos interesa que en cada etapaaprendan lo necesario para
poder afrontar la siguiente, como en cualquier proceso. De
esta manera, debemos ver el conflicto como una
oportunidad de aprendizaje, pero no sólo eso, puesto que
los conflictos son imprescindibles para crecer como
personas. Afortunadamente son inevitables: es imposible
que dos personas distintas quieran siempre lo mismo de una
forma complementaria.
Por eso es tanimportante saber defender las ideas
propias y negociar. Hay todo un camino de aprendizaje que
va desde el bebé que estira el brazo y pone el cuerpo rígido
para pedir que le den algo (el sonajero, las llaves, el móvil)
hasta el joven que opta por tomar sus propias decisiones o
el adulto dialogante, aquel que siempre intenta encontrar una
solución satisfactoria para todos, aquel que no teme...